马云辞任CEO 阿里剑指IPO？(3)
群“O”角逐CEO
阿里集团首席人力资源官(CHO)兼支付宝CEO彭蕾呼声最高.
彭蕾
现任职：阿里集团首席人力资源官(CHO)兼支付宝CEO
继任理由：作为阿里巴巴集团创始人之一，彭蕾历年来领导过多个部门，在提升客户满意度及维持企业文化方面拥有丰富的经验。彭蕾能言善辩，组织协调能力强，还是“70后”，符合马云要重点培养的年龄段接班人。此外，阿里巴巴CEO一职更多的工作是协调，因此，由更具耐心的女性出任，协调工作更容易展开。
曾鸣
现任职：阿里巴巴集团首席战略官(CSO)
继任理由：2006年加入阿里巴巴集团之后，曾鸣负责制定阿里巴巴集团所有子公司的战略，包括B2B业务线、淘宝、支付宝等子公司的发展战略等。首席战略官曾鸣的能力，得到了联想集团董事局前主席柳传志和万科集团前董事长王石的认可。由于曾鸣对集团业务的战略十分熟悉，加上又不分管具体的业务部门，因此，接任CEO的可能性较高。
陆兆禧
现任职：阿里巴巴集团首席数据官(CDO)
继任理由：陆兆禧2012年任职阿里集团首席数据官，目前分管数据平台事业部、信息平台事业部、云OS事业部。陆兆禧在阿里集团各个岗位任职均取得了不错的成绩，在阿里集团内部享有较高的声誉，是阿里集团CEO的热门人选。不过，由于陆兆禧负责管理多个事业部，如果再担任CEO一职，其是否有足够精力值得商榷。
张勇
现任职：天猫CEO
继任理由：张勇有着深厚的财务背景。2007年加入淘宝网，出任副总裁兼首席财务官。目前分管天猫事业部、物流事业部(天网)、良无限事业部、航旅事业部等部门。
由于天猫属于阿里巴巴集团旗下的核心业务之一，也是未来上市的重要资产，目前，天猫和京东商城、易购等B2C商城竞争激烈，加上张勇与陆兆禧一样分管多个事业部，因此，尽管其有可能成为CEO的竞争者，但可能性还是比彭蕾低。
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