万达电商CEO再离职：富二代的飞凡为何发育不良？
没有什么比最高管理层的频繁跳槽更能表明一家公司的焦虑与渴望改变的迫切。
2月12日，媒体消息称，万达飞凡CEO李进岭于今年2月正式离职，而这是飞凡自2012年创立以来离职的第三任CEO，2016年2月，在王健林开出800万年薪之时，李进岭进入万达担任飞凡CEO，而此前飞凡已经历经了龚义涛和董策两任CEO的轮换。
成立不到五年，三任CEO先后离职，作为公司管理的最高统帅尚且有如此之高的离职率，飞凡到底怎么了？
命途多舛：从战略合作方到公司最高管理层频繁更迭
2014年8月29日，万达、百度、腾讯宣布共同出资成立万达电商，计划一期投资人民币50亿元。其中，万达持有70%股权，百度、腾讯则各持15%股权，诨名唤作“腾百万”，虽是刚初出茅庐，却俨然一派一代宗师的范。当时三家合作意欲将万达电商打造成全球最大的O2O电商平台，前期先砸50亿下去，“万达电商”就是飞凡的前身。
三巨头携手并进，50亿重金，一系列光鲜的创业资源，外在排面是有了，可最后的“腾百万”组合却成了尴尬的“乌龙”。有媒体报道称飞凡烧光了五十亿元，百度、腾讯不满，随后宣布散伙，可随后万达官方表示：“实际上由于综合因素影响，三方并未实现投资性合作，上海新飞凡电子商务有限公司（简称“飞凡”）完全由万达出资，腾讯和百度并未实际投入任何资金。”
其实，不管是飞凡烧光了三家的50亿也好，还是飞凡一直以来都是自己玩，最后的结果是一样的。倘若是飞凡烧光了三家的50亿，最后没什么效果，引起腾讯、百度的不满，随后宣告合作破裂，这无疑用50亿来向世人证明：万达做电商并不靠谱，并没有烧出来一个行之有效的方向。如果说万达的声明的真实的，百度、腾讯并未出资，全部由万达一方出资，侧面上也表明了，腾讯、百度在合作之初，接触过一段时间的考察后，感觉项目不靠谱，冒着失信的风险，也要“言之无信”。
不管是，腾讯、百度作为互联网领域的巨擘，驰骋沙场多年，宣布合作而最后并未投入一分钱，这表明了什么？腾讯、百度宁可冒着失信的风险，也要违约，极度不看好，由此可见一斑。
公司战略合作方出了一出如此大的乌龙剧，其影响力逐步渗透到了管理层。2012 年4月，阿里巴巴国际交易技术资深总监龚义涛加盟万达电商；12月15日，万达万人招聘，高薪猎取电商人才；第二年8月，万达IT部门接管万达电商，诸多 团队成员离开；2014年3月底，龚义涛离职；7月，万达电商COO马海平离职；原奢侈品电商佳品网COO董策出任CEO，原高朋网副总裁高峡出任COO。在高管之外，还有大量的中层流失，有万达电商的前员工透露，在最近一两年，中层的流失率超过50%。如今第三任CEO李进岭也正式宣布辞职。(责任编辑：方向)
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