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职场新人雷区大调查:工作积极但缺乏思考(3)

来源:京华时报 作者:郭莹 责任编辑:admin 发表时间:2011-05-17 14:46 
核心提示:着装:看行业选衣服 对于刚毕业的学生而言,穿对职场的衣服非常重要。在职场着装上,需要根据不同的行业选择服装。切勿特立独行。 一般来说,大众传播、广告或是设计之类的行业,不特别要求着正装,因此,服装可以

着装:看行业选衣服

对于刚毕业的学生而言,穿对职场的衣服非常重要。在职场着装上,需要根据不同的行业选择服装。切勿特立独行。

一般来说,大众传播、广告或是设计之类的行业,不特别要求着正装,因此,服装可以活泼时髦些。而金融保险、律师行业、日系公司等,则非常注重企业形象,通常以西服套装为主,毕业生尽量以简单稳重的造型为佳。

人际关系:嘴要甜多沟通

多家公司的人力资源负责人表示,90后的毕业生与过去比起来,为人更大方,沟通能力很好,可以很快融入团队。谦虚、嘴甜的人能够更好地被部门同事接受,因此,可以更快地适应工作。

特别提醒:进国企要会说话

对于很多选择传统型国企的毕业生来说,人力资源负责人提醒学生,国企论资排辈的现象还很严重,所以对于企业内的老人和但凡带点官衔的,都要格外谨慎。毕业生必须要学会与人沟通,学会见什么人说什么话,有些人喜欢直截了当,有些人就需要委婉,有看法的时候,需要转换一种说法,让对方比较容易接受。

■职场新人真实体会

1.办事无法有条不紊,常常东一头西一头。

2.一堆事情分不清主次,常常按领导交代的顺序依次做,却忽略了事情本身的重要性。

3.经常被各色领导批评教育,心理上还转变不过来,因为之前从来不会有人这么批评自己。

4.不习惯加班,有事请假也不好意思请,常常怀念上学的时候,想干什么就干什么。

5.刚入职经常被老员工“欺负”,常常被各色人拖走跑腿,不会说不。

(责任编辑:admin)
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