营销红楼梦管理智慧的系统思考

贾氏集团、荣氏集团、林氏集团等。他们的兴衰，就像当今企业的命运一样，有兴旺、有衰败。不同家族（不同企业）之间往往形成某种联盟——利益链联盟，正如当今的品牌联盟机构之类。这种联盟使得家族（企业）可以共同抵御外界（竞争对手）的干扰和蚕食。

前言：

红楼梦中的家族之间简直就相当于现在的企业一样，当然我们可以更确切地把这些家族看似当今的家族企业。有大的集团公司、小的家族企业。比如：贾氏集团、荣氏集团、林氏集团等。他们的兴衰，就像当今企业的命运一样，有兴旺、有衰败。不同家族（不同企业）之间往往形成某种联盟——利益链联盟，正如当今的品牌联盟机构之类。这种联盟使得家族（企业）可以共同抵御外界（竞争对手）的干扰和蚕食。

红楼一梦愁万千，辛酸则已，却并不荒唐，《红楼梦》不是教授成功学的范例，而是一个记述大败局的反面教材，成功者各有各的路径，失败者莫不是同病相怜，以贾府为代表的四大家族，由于失败的管理而终致内交外困，管理无非是要管人、管财、管思想、管文化和管信息，而贾府竟然五项俱失，其一，组织管理失败，内耗严重；其二，财务管理失控，坐吃山空；其三，思想管理失招，贪图享乐；其四，愿景管理失望，前途迷失；其五，信息管理失灵，盲人骑瞎马。

《红楼梦》是一部不朽的小说，是一部辉煌的文学巨著，其中的内容所涉，班驳陆离，五光十色，五花八门，五彩缤纷，俨然是一个社会的缩影。因为这部小说，在世界范围内的学术界，早已形成了一个“红学界”，形成了一门特有的学问——“红学”。不过，在“红学”文化这道文化盛宴中，还没有针对前言管理而制作的“菜品”。因此，我从《红楼梦》这座“洋洋大观”的“大观园”里，采撷了一把泛着“管理”颜色的“时令蔬菜”，“烹调”了一道不属于八大菜系的“四不象”的“时令菜肴”，名字姑妄言之为“红楼梦管理智慧全攻略”。

在MBA铺天盖地的今天，《红楼梦》居然与《韦尔奇自传》一样引起管理界的重视。《红楼梦》中有两条线，明线是讲宝黛钗的爱情故事，暗线则是讲四大家族的盛衰兴亡。对于有情人来说，比战场更残酷的是情场，对于生意人来说比情场更残酷的是商场，从商业的角度来看《红楼梦》，透过风花雪月、儿女情长可见商场上的尔虞我诈、官商勾结的体制腐败、职场里的潜规则……

应该说，《红楼梦》中的豪门家族就如同当今的企业一样，其兴衰成败有着共同的命运轨迹。今天,当我们重新审视《红楼梦》中的女性管理者时，会惊奇地发现她们的管理思想至今还依然闪烁着智慧的光芒。这些奇女子到底有着怎样的超凡本领？她们能给现代在商海中拼搏的企业高管们哪些有益的启示？红楼家族中错综复杂的人际人脉关系又映射了现代职场的哪些规则与生存之道？笔者通过深入剖析《红楼梦》原著案例，结合现代管理学知识与案例，针对现代职场存在的主要问题，提出了解决方案。通过课程学习，可以增进老板与员工之间的相互理解，在老板与员工之间架起了一座心灵的桥梁。

著名企管专家谭小芳老师表示，《红楼梦》——作为遗留的传统精品文化，堪称一部波澜壮阔的大百科全书。从贾母的无为而治，到王熙凤强权的执行力，再到宝钗充满中庸的和谐之道。其中，冰清黛玉因为不愿与可耻又肮脏的世界为伍而葬花离世，通灵宝玉的才华和正直与先知禅意最终走向了佛境，红楼的爱情一波三折惨惨淡淡感天动地可歌可泣，红楼的婚姻鸡鸣狗盗满纸荒唐大把辛酸泪。岂非风月二字才能概括的吗？

《红楼梦》就象是一部管理百科全书。许多重大问题从她那里能获得某种启示，这是从实践中得来的经验。作为经典文学名著的《红楼梦》，她对于企业家和管理人的影响和教益也是不容忽视的，也是众多企业家引以借鉴的。文学首是人学，是人创造的。是塑造人的灵魂的、审美的艺术，她能陶冶人的情操，提高人的文化品位，增进人的知识和智慧。文学是反映社会现实的，她能揭示现实的深层本质，反映广阔的现实生活，从而扩大人的视野，锻炼人的思维。管理是自然科学和社会科学的综合，是各种实践的指导理论，这对于企业家和管理者来说，是最重要的。《红楼梦》对于实践的应用功能，是值得鉴赏的。当然，管理和《红楼梦》作为文学名著来讲，是不能一概而论，但是文学中的一些人物心理描绘、社交手腕，跟管理又是不容分割的，今天，我们的话题就围绕“红楼梦管理智慧”展开。(责任编辑：admin)