山东广电网络委员会关于巡视整改进展情况的通报(15)
党委下发《关于进一步清理整改违规报销应由个人承担费用问题的通知》，彻底清理整改违规报销应由个人承担的费用问题。省、市公司领导班子成员和省公司中层以上干部带头全部清退了超标准乘坐交通工具费用、有线电视费及违规发放的通讯费补贴。
为了建立长效机制，一是印发了《关于重申严格落实“中央八项规定”精神的通知》。向各单位（部门）重申严格落实“中央八项规定”精神、有关纪律和要求，要求各单位（部门）切实提高思想认识，严格落实“中央八项规定”精神、《中共山东省委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》精神，严格贯彻《公司党委贯彻落实中央八项规定精神实施办法》，坚守纪律底线,坚决做到不打折、不变通、不走样,坚决抵制各类顶风违纪现象。切实加强监督检查,严查顶风违纪行为。要求各级财务资产部门严格执行财务报销规定和财务纪律，加强审核；审计部门强化监管，定期审计；各级纪检监察部门强化日常教育，畅通监督举报渠道，严格监督检査，对有令不行、有禁不止、规避组织监督的顶风违纪行为及隐形变异的“四风”问题，一律从快从严从重查处，坚决做到零容忍、严惩戒，不留情面、不搞例外。坚持“一案双查”，以严肃问责维护“中央八项规定”精神和党规党纪的权威性、严肃性。对贯彻落实“中央八项规定”精神态度不坚决、措施不得力的情况，要按照党风廉政建设责任制规定，严肃追究相关人员的责任，为公司营造风清气正的工作环境。二是印发了《关于减免有线电视费相关要求的通知》。对公司内部职工自2019年起不再实行免收有线电视费政策；对公司有线电视免费用户进行全面清查，自今年起对公司外用户不再实行免费政策。
3.关于“违规发放奖金补贴和违反财经法规等问题普遍，正风肃纪不力”问题。
针对“违规发放奖金津贴和违反财经法规”问题。在边巡边改期间，对公司“超工资总额违规发放奖金和津补贴”问题进行了深入核查与分析，全面加强预算管理，提高预算管理水平，使预算管理逐步走向标准化、制度化、规范化、精细化。对两起违规发放奖金津贴和违反财经法规问题，进行了整改。下一步，公司将深入贯彻落实《山东省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》，改革公司工资总额决定机制和管理方式，完善公司内部工资分配制度，加强人工成本管理；研究制定《公司工资总额预算管理办法》，对工资总额的范围予以明确规定，规范流程管理；严格执行上级主管单位的各项要求，将全面加强工资总额预算管理作为重点工作之一，维护预算的刚性和严肃性，严格按预算执行。
针对违规报销会议费、培训费、接待费、差旅费、车辆维修费问题。省公司下发了《关于开展“会议费、培训费、接待费、差旅费、车辆维修费”等五项费用自查自纠工作的通知》，安排部署省公司及分子公司对各项费用审批手续及费用明细清单的自查自纠工作。各市级公司按照省公司的部署和要求，对市县公司进行了自查自纠工作，同时建章立制，修订完善了相关制度，形成长效管控机制，杜绝违规报销的事项再次发生。严格遵守“八项规定”和各项财经法规，强化财经法纪意识，增强合规意识、风险意识、责任意识。加强规章制度、法律法规和财经纪律的宣传与贯彻，让每个员工都熟悉、理解各项制度，将控制前移，从源头杜绝违规成本费用的发生。对资料不全、审批文件不全、超标准的费用单据，坚决不予报销。为了规范成本费用管理，省公司在全省范围内推行网上报销系统，目前已经完成五个地市，其他地市计划于12月底之前全部完成。(责任编辑：方向)
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