山东广电网络委员会关于巡视整改进展情况的通报(13)

对上述问题，公司纪委派出专项核查组，对省委巡视组反馈的涉及资金管理的问题线索进行专项调查核实，部分线索已经取得重要进展，将对违规违纪问题依规依纪严肃处置，按期完成省委巡视组移交问题线索的查处工作。

2.关于“部分领导干部违规经商办企业或兼职（任职）”问题。

针对“部分领导干部违规经商办企业”问题。印发《关于开展违规兼职取酬、经商办企业问题自查整改工作的通知》，集中排查存在违规兼职问题。对于违规经商办企业、从事营利活动的1名市公司领导班子成员给予开除党籍处分，与其解除劳动关系。

3.关于“公司党委对纪检监察工作缺乏重视支持”问题。

公司党委定期听取纪检工作专题汇报，研究纪检监察工作中遇到的重大问题。严格落实“三转”要求，制定印发了《关于规范市级公司纪委书记分工和配强配齐县级公司党支部纪检委员的通知》，明确市级公司纪委书记不得分管与纪检监察无关的工作、区县公司应按程序配备党支部纪检委员。存在分管与纪检监察无关工作的市公司纪委书记规范了分工，不再分管与纪检监察无关的工作；区县公司党支部均配备了纪检委员。研究制定了《市公司纪委书记、副书记提名考察办法》，坚持市级公司纪委书记、副书记提名考察以省公司纪委为主，加强对下级纪检监察机构的组织领导。按照《市公司纪委书记、副书记提名考察办法》，坚持好干部标准，尽快配齐市公司纪委书记，根据需要在规模较大的子公司配备专职纪检工作人员。

4.关于“纪委监督缺位，执纪审查宽松软”问题。

公司纪委针对该反馈问题，坚持把监督牢牢抓在手上，定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜，真正扛起日常监督责任，不断强化日常监督效果。在畅通信、访、网、电“四位一体”信访举报渠道基础上，注意从日常调研督导检查、个别谈话等工作中了解情况、获取信息，提高主动发现问题的能力。坚持把纪律挺在前面，加强党员干部日常教育管理，抓早抓小，动辄则咎，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒教育，将问题消灭在萌芽状态。

严格执纪审查，对省委巡视组反馈的问题线索进行认真处置。公司纪委先后抽调39名同志成立12个专项核查组，对边巡边改期间和巡视结束后移交的问题线索认真开展调查核实，已处理问题人员43人，其中给予党纪政纪处分21人，形成有力震慑。严肃查处截留有线电视收视费、套取初装费、挪用福利用户款项问题，与1人解除劳动关系。严肃查处违反有关财经管理制度报销问题，对2人进行诫勉谈话，对4人进行警示谈话，对4人进行批评教育。对4名党员领导干部进行追责，依据违纪情节，分别给予纪律轻处分或进行诫勉谈话。印发《公司党员干部违纪违法典型案例通报》，严明纪律，形成震慑。

开展专项活动，提高执纪工作规范化水平。一是组织开展函询、暂存件起底排查活动。严格按照中央纪委、中央组织部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》等要求，对公司纪委十八大以来的函询、暂存件进行起底排查，问题线索明确的，派出核查组核查。二是开展纪律处分决定执行情况专项检查。落实省纪委《关于开展全省纪律处分执行情况暨案件质量检查的通知》要求，印发《关于对党员干部纪律处分决定执行情况进行自查的通知》，聚焦纪律处分决定宣布和归档、职务级别和工资等相关生活待遇调整、处分影响期内年度考核及评先评优等方面情况，对党的十八大以来办结案件的纪律处分执行情况暨案件质量开展“全方位”“拉网式”自查自纠，对处分决定执行不规范、不到位的问题进行积极整改，对有关责任人进行了组织处理。三是组织开展了档案整理专项活动。(责任编辑：方向)