曾鸣谈未来需要怎样的企业家:简单深刻进取担当和情怀
上周刚给湖畔大学四期班的同学上完战略课。上得很high,感觉是我上得最好的一堂课之一。除了自己状态的一些变化外,到底发生了什么?虽然身体极度疲劳,但大脑却很兴奋。夜深人静,突然灵光一现,我知道为什么了!
因为我从同学们的身上“看到了”十年后中国企业家的样子,让人兴奋,自豪和期待。这批“80后”的创业者虽然还很稚嫩,但却已经展现出全新的思路,格局和精神面貌。课堂上讨论的同学案例,哈罗单车在一年半内逆袭摩拜和ofo,日订单总量超过前两者之总和。一名三十岁的创业者,其思考之深刻,组织之坚实,打法之本分,让人惊叹。而小红书的情怀和坚持,也让人振奋。加上大家对最近一系列刷屏案例,从联想,腾讯到小米的精彩讨论,可以直观地感受到新旧交替的味道。江山代有人才出,新人正在崛起。
而这,正是湖畔一直在苦苦思考的问题:未来到底需要怎样的企业家?
虽然,从五年前创办湖畔的第一天,我们就知道湖畔大学的使命是企业家精神的传承,是发现和陪伴未来企业领袖成长的摇篮,是大家彼此激发、共同创造的平台。但直到今天,迎面遇见这批年轻一代的代表,才豁然开朗。简单,深刻,进取,担当和情怀,身处在一个巨变的时代,每一天都面临着高度的不确定性,都需要重新肯定或怀疑自己,年轻一代正在以有别上一代人的方式,创造一个全新的世界。
这些特质在湖畔的前三期同学中也同样明显,每一个同学的精彩都历历在目。正是由于大家全身心的投入,才能在短短的三年内形成这么鲜明的湖畔特色,才吸引了四期的这些同道之人。也让我愈发明白课要怎么上,要以怎样的方式与新一代人对话,才更容易与大家同频共振。
一堂课让我找到了湖畔的魂。感恩这个時代,感恩大家,祝福大家!欢迎更多志同道合的伙伴们加入湖畔,共同为这个世界创造更多的精彩!
本文作者简介:曾鸣,湖畔大学教务长,阿里巴巴集团总参谋长。
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