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美团为何频现高管大逃杀?(3)

来源:歪道道 作者:歪道道 责任编辑:方向 发表时间:2017-05-16 11:49 
核心提示:至于如何打造高管向心力,从古往今来的成功公司来看,并无捷径可走。放弃夫妻档小作坊式的生产关系,打破固有皇亲国戚的铜墙铁壁,学会真正的包容人才和尊重员工,或许才是美团自救的第一步。否则,即便利用资本不

至于如何打造高管向心力,从古往今来的成功公司来看,并无捷径可走。放弃夫妻档小作坊式的生产关系,打破固有“皇亲国戚”的铜墙铁壁,学会真正的包容人才和尊重员工,或许才是美团自救的第一步。否则,即便利用资本不停换血,业务扩张得再大,一个没有温度的企业,也只是虚胖而已;一个自绝于创始团队,刚愎自用的创始人,更不能带领任何公司走向成功。

作者简介:歪道道,锐智网创始人,互联网与科技圈深度观察者。个人微信公众号:歪思妙想(neihangaoxiao)

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