万达电商高薪挖人遭行业指责：实在很不靠谱(2)
行业指责压力大
自万达电商招人闹剧之后，电商界无人敢接万达集团电商操盘人这一炫目职位。“万达集团电商招聘在行业内闹得沸沸扬扬，这种用土财主式招人来炒作自己，一是被行业骂，二是谁去了之后都会处在风口浪尖，无人敢应聘。”一位被猎头数次“骚扰”的电商人士称。
日前，万达计划进军电子商务，开出200万元年薪招聘运营治理团队在业内广泛流传。“宣称是除了马云和刘强东，其余人都能挖得动，这非常不靠谱！”
据了解，多位电商人士由此看淡万达集团进军电商前景。“看来在地产里做久了养成了霸道的文化，在互联网时代肯定不行。”
而实际上，据知道内情的人士透露，万达电商招聘闹剧很可能是万达集团高层施压的结果。“万达高层给的压力很大，所以下面招人就很急躁，其实万达集团也没用几家猎头公司，加上猎头公司业务员做得比较夸张，最后就变成了万达进军电商前夕的小插曲。”
虽然传统企业做电商具备种种优势，但名品豪卖网CEO李立夏依然表示不看好万达集团进入电商。“下一个电商航母何时诞生呢？肯定不会是万达或王府井百货，或许还是会在草根中诞生，电商是苦活、累活和脏活，是草根们干的活。”
但显然，从万达电商开头招人的迫切性来看，万达集团已经决心分食电商这盘菜了。“据说IBM[微博]的技术高层已经加入万达了，万达自身的技术团队也不弱，具体规划也在形成中，从高层的态度来看，决心绝对不会小。”相关人士透露。(责任编辑：admin)
- “扫一扫”关注融合网微信号
免责声明：我方仅为合法的第三方企业注册用户所发布的内容提供存储空间，融合网不对其发布的内容提供任何形式的保证：不保证内容满足您的要求，不保证融合网的服务不会中断。因网络状况、通讯线路、第三方网站或管理部门的要求等任何原因而导致您不能正常使用融合网，融合网不承担任何法律责任。
第三方企业注册用户在融合网发布的内容（包含但不限于融合网目前各产品功能里的内容）仅表明其第三方企业注册用户的立场和观点，并不代表融合网的立场或观点。相关各方及作者发布此信息的目的在于传播、分享更多信息，并不代表本网站的观点和立场，更与本站立场无关。相关各方及作者在我方平台上发表、发布的所有资料、言论等仅代表其作者个人观点，与本网站立场无关，不对您构成任何投资、交易等方面的建议。用户应基于自己的独立判断，自行决定并承担相应风险。
根据相关协议内容，第三方企业注册用户已知悉自身作为内容的发布者，需自行对所发表内容（如，字体、图片、文章内容等）负责，因所发表内容（如，字体、图片、文章内容等）等所引发的一切纠纷均由该内容的发布者（即，第三方企业注册用户）承担全部法律及连带责任。融合网不承担任何法律及连带责任。
第三方企业注册用户在融合网相关栏目上所发布的涉嫌侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容（如，字体、图片、文章内容等），经相关版权方、权利方等提供初步证据，融合网有权先行予以删除，并保留移交司法机关查处的权利。参照相应司法机关的查处结果，融合网对于第三方企业用户所发布内容的处置具有最终决定权。
个人或单位如认为第三方企业注册用户在融合网上发布的内容（如，字体、图片、文章内容等）存在侵犯自身合法权益的，应准备好具有法律效应的证明材料，及时与融合网取得联系，以便融合网及时协调第三方企业注册用户并迅速做出相应处理工作。
融合网联系方式：（一）、电话：（010）57722280；（二）、电子邮箱：2029555353@qq.com dwrh@dwrh.net
对免责声明的解释、修改及更新权均属于融合网所有。
京公网安备 11011202002094号