银监会：银行业须建长期风险责任化薪酬机制
6月24日，银监会研究局副局长李文泓在惠州举办的“2011首届金海湾金融论坛”上表示，银监会继续加强对三农、小企业、就业消费及科技创新的重点薄弱环节的支持，要求银行业的小企业贷款增速不低于全部贷款的平均增速。她强调，商业银行要更加注重体制改革，建立长期风险责任化的合理的薪酬机制。
李文泓指出，近期我国的经济发展外部面临很大挑战，发达国家的实体经济复苏的内省动力仍然不足。他认为挑战主要来自三个方面：第一，2011年美国第一季度增长率1.8%，消费者信心指数降到60.8%，经济持续的低迷；第二，欧债危机造成的恐慌，已经从希腊、爱尔兰边缘国家快速蔓延到西欧国家；第三，量化宽松的政策在国际上的负溢效应，大量的资金并没有进入实体部门，而是流入市大众商品市场和新兴市场。
她还表示，与国际形势相比，我国经济仍然保持平稳较快的增长。2011年一季度，我国GDP同比增长9.7%，环比增长2.1%，全球看我国经济非常强劲。
谈到我国经济发展过程面临的问题，李文泓指出，当前我国经济运行中还存在以下几个不稳定的因素：第一，消费需求走软苗头值得关注；第二，企业的资金链趋紧；第三，产业面临压力。
对于银行业的改革与发展方向，李文泓表示，在金融服务方面，银监会继续加强对三农、小企业、就业消费及科技创新的重点薄弱环节的支持，要求银行业的小企业贷款增速不低于全部贷款的平均增速，增量占比不低于上年。银监会今年5月份发布的进一步改进的小企业的十项措施，也对银行发展小企业发展有给予了更有利的支持。
在金融创新方面，银监会始终鼓励银行开展产品和服务的创新，坚持创新遵循客观规律，成本与风险可控的结合，体现差异化的特征。
最后她强调，我国商业银行要更加注重体制改革，建立长期风险责任化的合理的薪酬机制。
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