六安市直机关事务管理局着力加强廉政文化建设

为纪念建党90周年，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，六安市直机关事务管理局根据新时期廉政文化要求，以培育立党为公、执政为民的理想信念为宗旨，以倡导廉洁奉公、弘扬清风正气为主要内容，以以提高机关事务的服务和保障为目的，六安市直机关事务管理局将从以下几个方面着力加强廉政文化建设。

一、树立廉政文化理念。把机关后勤系统廉政文化建设和机关后勤系统工作特点相结合，提炼出系统的、切实可行、易于理解的、便于记忆的廉政文化理念，即“后勤不后、后勤先行、廉洁从政”，努力实现“为政要廉洁、保障要有力、服务要高效”的要求。

二、着力抓好廉政教育。市直机关事务管理局廉政教育的内容主要包括以下三方面。第一，以德养廉。将从政职业道德的培养提高到应有的重要地位，保持廉洁的道德形象。第二，以俭养廉。市直机关事务管理局职责是机关后勤的服务与保障，掌握着一定行政经费，因此，要时时、处处、事事提倡节约，反对浪费。第三，以知养廉。自从市直机关单位迁入新行政中心办公后，面对新设备、新工艺、新技术，应注意知识的更新和培养，以创造一个高效、清廉的机关后勤工作新局面。

三、营造良好舆论氛围。市直机关事务管理局将在廉政文化建设方面，积极抓住三个“借助”，即：借助新闻媒体进行宣传，借助本局网站进行宣传，借助一些活动进行宣传。积极创新廉政文化宣传阵地，并努力使其在宣传思想工作中发挥越来越重要的作用。

四、加强廉政制度建设。制度建设是保廉的重要手段，市直机关事务管理局在制度建设和创新方面，将突出抓好以下4项工作。一是进一步加强反腐倡廉教育制度建设，提高反腐倡廉教育的科学性、规范性、有效性。二要进一步加强监督制度建设，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。三是进一步加强预防制度建设，推进廉政风险防控机制建设，形成有效预防腐败的长效机制。四是进一步加强惩治制度建设，健全党风廉政建设责任制及其配套制度。

五、积极开展系列活动。积极引导教育广大干部职工倡廉洁、知荣辱、树新风。一是积极开展“以人为本、执政为民”主体教育活动主题活动，二是组织开展“以案为鉴、遵守《准则》、筑牢防线”警示教育活动，观看廉政教育片，加强对党员干部的警示教育。三是积极市直有关单位组织教育活动，活跃机关干部文体生活，推进市直机关事务管理局精神文明建设。

六、发挥典型引路作用。要注重发现典型和培养典型，发挥典型的示范带头作用。以市直机关事务管理局党员干部在年度考核中被评为优秀公务员、被上级党委及本单位党组授予优秀党员和党员先锋模范岗称号的先进典型，以他们的典型性、真实性、群众性、时代性、多样性，树一面旗帜、立一面镜子，充分发挥导向、示范、带动及辐射作用。