“文化青岛”研讨会发言摘登(3)

当前，文艺人才队伍建设面临严峻挑战。首先，文化从业人员激增给文联组织建设带来新的挑战，文联组织建设与文化从业人员快速增长、新兴文化业态层出不穷的矛盾日益凸显。其次，文化体制改革给现行文艺行业管理机制带来新的挑战。第三，社会对文艺人才的需求给文艺家队伍的现状带来了新的挑战。

关于加强文艺队伍建设的对策与建议：一是拓展文联工作职能，扩大文联组织覆盖面，由文联组织承接从文化行政管理部门转移出来的部分职能，探索联系“体制外”文艺工作者的途径和服务方式。二是培养引进高端人才，打造文艺人才集聚高地。以“不求所有，只求所用”的全新理念，将“引智”和“引人”结合起来，把“借名”和“借势”统一起来，吸引更多的文艺名人集聚青岛，提高青岛的文化层次。三是推动机制体制创新，营造文艺人才成长的良好环境。实行“文艺精品创作招标立项和签约制度”，以政府购买服务的方式，资助有较高艺术价值的文艺精品项目，为签约文艺家提供良好的创作条件；建立“社会文艺工作者专业职称评定制度”，打破现有的职称评定只限于国有企事业单位的非社会化“垂直”模式，建立起以能力和业绩为标准的社会化人才评定机制，实现职业资格认定制度社会化；恢复“青岛文学艺术政府奖”，重奖文艺精品力作，发现优秀文艺人才，引导艺术创作导向，营造文艺人才干事创业的社会氛围；成立文学艺术家权益维护中心，积极为文艺家提供知识产权侵权纠纷调解、法律咨询、法律援助等服务，切实维护他们的合法权益。

把青岛独特的文化景象融入世园会规划与建设

青岛市文联 李 旭

从青岛的文化脉络历史纵观审视，青岛市之所以能够赢得历史文化名城的褒奖，现在又开始了文化青岛建设的征程，首先得益于海洋文化、齐鲁文化、奥运文化、民俗文化等特色地域文化的滋养与支撑。从泛文化的概念广角入视，文化在人类社会生活中，总是扮演着引领创造、灵动思维、隐喻生活、推动进步的重要角色。因此，世园会应以综合文化为底蕴，以地域优势特征“山海城”为载体，力求达到完美彰显园林文化，为世界人民提供赏心悦目展会的目的。

从文化感悟色彩，世园会应以蓝的广阔、红的热情、白的纯洁、黄的雍雅、紫的深邃、橙的艳丽、绿的生机，而形成青岛独特的新文化景象。扎实将这些感悟落实于世园会的规划与建设，着眼点就是文化与自然、文化与城市、文化与产业等诸多关系的平衡与协调，以求达到整体全面推进效果。

青岛在已经举办过和正在筹办世园会的国内城市中，是独一无二的海滨城市，而园区又背山面海，错落有致，能够最大限度地体现山海刚柔相济、相映成趣的特点，为园林、园艺文化提供了多层次、多元化的施展平台。充分利用园林文化具有视觉冲击充分、文化联想延绵的优势特征，在实践中淋漓尽致彰显园林文化，成为2014青岛世园会的重要贯穿与综合。策划于未雨绸缪，实施于无处不在。尊重、遵循园林文化的历史传承与发展规律，从而达到“人法地、地法天、天法道，道法自然”，天、地、人完美交融的园林文化的高尚、时尚境界。

文化是园林建设和园艺景观之魂，要深入挖掘“以人为本、追求和谐”、“天人合一、崇尚自然”、“海纳百川、兼收并蓄”等文化内涵，并与中国传统园林文化、世界园林文化发展趋势，以及独特的山形地貌特征紧密结合，以形成鲜明的文化主题、浓郁的文化氛围，使参观者在欣赏园林园艺的同时，享受园林文化盛宴、领略中国文化特有的魅力和丰富内涵。

加快开发城市文化资源推动文化旅游产业发展

中国致公党青岛市委员会(责任编辑：admin)