您现在的位置:融合网首页 > 管理专区 >

黄天文尴尬去职幕后:固执的性格VS失败的投资

来源:《新世纪》 作者:张伯玲 责任编辑:admin 发表时间:2011-05-23 19:57 
核心提示:中钢模式开创者骤然离任,留下高歌猛进七八年后管理及财务问题丛生的中钢 中钢集团董事长黄天文今年56岁,尚不到央企负责人通常60岁退休的年龄。国资委在此时突然安排中钢集团掌门人更替,令人遐想。 5月13日,国资委有关司局官员赴中钢集团,宣布了国资委对

“中钢模式”开创者骤然离任,留下高歌猛进七八年后管理及财务问题丛生的中钢

中钢集团董事长黄天文今年56岁,尚不到央企负责人通常60岁退休的年龄。国资委在此时突然安排中钢集团掌门人更替,令人遐想。

5月13日,国资委有关司局官员赴中钢集团,宣布了国资委对黄天文免职的决定。当时,这一决定并未在中钢集团内部传达。

三天后,周一,中钢集团召开中层以上干部会议,国资委副主任金阳和国资委企干二局局长姜志刚出席。姜志刚在会上宣布了黄天文去职的决定。

黄天文,1955年出生,于2003年12月出任中国钢铁工贸集团公司(后改名为中钢集团)的总经理兼党委书记,其执掌中钢集团至今已超过七年。

一位接近中钢集团的人士在接受记者采访时透露,国资委主任王勇在宣布该决定前曾找黄天文谈话,大致阐述了三层意思:肯定了黄天文在中钢多年来的工作;然后提出“在中钢工作了七八年,也该换个地方了”;对于黄去职之后的去向,王勇表示“可以听听他自己的意见”。

这场去职谈话保持了温和肯定的态度。但是,“中钢模式”的开创者黄天文毕竟没能在中钢集团结束自己的职业生涯,这一人事变动依然令业界感到震动。分析人士普遍认为,黄天文骤然离任,与近期中钢集团所暴露出的诸多财务问题有关。

大刀阔斧

在中钢集团主政七年的黄天文,表面上看去并不像呼风唤雨坐霸一方的央企负责人。他外表谦和,看上去没什么棱角,但是熟悉他的人知道,黄天文其实是软中有硬、坚持己见的人。

“他的固执、强硬和坚持己见在中钢发展初期是必需的。”接近中钢集团人士告诉记者。

黄天文接任中钢集团总经理之初,这个偌大的企业集团可以说是一个“烫手的山芋”。

中钢集团于1993年2月经国务院经济贸易办公室批准成立,由原中国冶金进出口总公司、中国钢铁炉料总公司、中国国际钢铁投资公司、中国冶金钢材加工公司组建而成,时称“中国钢铁工贸集团公司”。虽不具备很强的实力,却不乏一系列“中国”字头的企业。

而黄天文到任中钢之前的履历看起来相得益彰。他在1986年从美国塞顿霍尔大学(Seton Hall University)硕士毕业后,进入老牌钢铁、矿产企业中国五矿,历任中国五矿集团运输处副处长、处长,五矿国际货运公司总经理,中国五矿集团总裁助理、副总裁。

中钢集团一位多年跟从黄天文的高管在接受记者采访时回忆,“他上任中钢后的第一件事情,就是将所有子公司名字开头统一为‘中钢集团’。”仅仅此事,来自“中钢系”的种种阻力就给了黄天文一个下马威,“当时很多子公司领导还舍不得‘中国’字头的名称,不愿意改。”

黄天文坚持推行改名计划,使中钢集团系列公司有了统一的名称。随后,他开始大力“削藩”重组,力图清除多年计划经济遗留的体制积弊,改变中钢二级单位业务范围重叠、多头对外、自相竞争的格局。

当时中钢大部分子公司都处于亏损状态;集团全年销售收入130亿元,利润只有2亿元。有中钢人回忆道:“中信实业银行有一阵子天天上门催贷,把总裁白葆华的门踢得咚咚作响。”

黄天文对中钢集团的经营管理给出了清晰的思路——“坏东西必须处理掉,好东西要发展起来”。

自2004年开始,黄天文大刀阔斧,以歇业、关闭、划转、挂牌等多种方式,先后对48家子公司进行了处置和改革,消化处理历史潜亏数十亿元,并在原有基础上,合并组建了14家专业公司。

“削藩”重组之后,黄天文对中钢集团的发展提出“四化”战略,即专业化、国际化、实业化、信息化。(责任编辑:admin)

  • “扫一扫”关注融合网微信号

免责声明:我方仅为合法的第三方企业注册用户所发布的内容提供存储空间,融合网不对其发布的内容提供任何形式的保证:不保证内容满足您的要求,不保证融合网的服务不会中断。因网络状况、通讯线路、第三方网站或管理部门的要求等任何原因而导致您不能正常使用融合网,融合网不承担任何法律责任。

第三方企业注册用户在融合网发布的内容(包含但不限于融合网目前各产品功能里的内容)仅表明其第三方企业注册用户的立场和观点,并不代表融合网的立场或观点。相关各方及作者发布此信息的目的在于传播、分享更多信息,并不代表本网站的观点和立场,更与本站立场无关。相关各方及作者在我方平台上发表、发布的所有资料、言论等仅代表其作者个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资、交易等方面的建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定并承担相应风险。

根据相关协议内容,第三方企业注册用户已知悉自身作为内容的发布者,需自行对所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)负责,因所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)等所引发的一切纠纷均由该内容的发布者(即,第三方企业注册用户)承担全部法律及连带责任。融合网不承担任何法律及连带责任。

第三方企业注册用户在融合网相关栏目上所发布的涉嫌侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容(如,字体、图片、文章内容等),经相关版权方、权利方等提供初步证据,融合网有权先行予以删除,并保留移交司法机关查处的权利。参照相应司法机关的查处结果,融合网对于第三方企业用户所发布内容的处置具有最终决定权。

个人或单位如认为第三方企业注册用户在融合网上发布的内容(如,字体、图片、文章内容等)存在侵犯自身合法权益的,应准备好具有法律效应的证明材料,及时与融合网取得联系,以便融合网及时协调第三方企业注册用户并迅速做出相应处理工作。

融合网联系方式:(一)、电话:(010)57722280;(二)、电子邮箱:2029555353@qq.com dwrh@dwrh.net

对免责声明的解释、修改及更新权均属于融合网所有。

相关新闻>>

    今日头条

    更多>>

    快速直达

    热门关键字

    首页导航

    关于我们 - 融合文化 - 媒体报道 - 在线咨询 - 网站地图 - TAG标签 - 联系我们
    Copyright © 2010-2020 融合网|DWRH.net 版权所有 联系邮箱:dwrh@dwrh.net 京公网安备 11011202002094号 京ICP备11014553号