京东小二被曝向商户索贿 开各种代买清单(2)

运营小二手握重权供应商敢怒不敢言

据了解，目前在京东的服装类开放平台所设的运营经理，被称之为“运营小二”，运营小二的职责包括与供应商洽谈活动、活动资源给分、活动提报审核、新产品的审核。职位功能相当于京东家电部门的采购部。每个运营小二的手上都掌握有不少的供货商资源，少则50家，多则达几百家。供货商对他们的评价是：“别看官不大，却是重权在握。”

前京东运营小二磊格(化名)向记者透露，一般运营小二手中都会有一些免费的资源，可以给他们管辖的供应商，比如给他们机会上一些有影响的促销活动以拉动顾客流量，“有些活动运营小二只会告诉部分的商家。至于如何选供应商，从理论上说，销量好的优质商家是主要选择对象，但也不排除‘关系好’的商家。”

促使磊格离职的真正原因是，他很难接受运营小二与供应商洽谈时的态度，以及内部的氛围。刚入职时，他就几次目睹运营小二与供货商谈判时，口气生硬，“根本不像洽谈，更像是命令。在一些明摆着会让供应商赔钱的打折促销活动中，运营小二都会强制要求供应商配合。”在磊格看来，他们无非是依仗京东这块招牌。对于运营小二，不少供应商只能敢怒不敢言，“毕竟大家还是要在一起吃饭。”

之前爆料的供应商也是抱有同样的顾虑，“一直不敢去举报，毕竟还要在京东做下去的，即便告倒了这个运营小二，与下一个运营小二如何合作呢？”

京东的警觉和刘强东的担忧

店小二腐败的问题，似乎已成为电商发展过程必然经历的阶段，阿里巴巴此前就曝出内部腐败问题，阿里巴巴内部进行了自查，甚至将相关人员移送至公安机关。

对于这类情况，京东商城自己也已经警觉。京东CEO刘强东近日在内部培训时称，部分员工的服务态度问题令他感到非常担忧，整个团队跟十年前相比整体质量在下降。“有供应商和卖家反映，在京东，不管是招商、运营，还是财务，一些人感觉很牛，好像他们是在管供应商，服务意识很差。”刘强东说。

就此事，记者与京东商城方面取得了联系，对方表示，会去查实卖家讲到的具体情况，一旦属实，京东方面将按规定辞退当事员工并考虑移送至司法机关。相关负责人表示：在京东，有《开放平台防贪腐规定》，不得收受任何价值的财物，未经许可不得出席宴请等。只要有员工试图索贿被供应商发现检举的话，京东商城会立即给予检举方高额奖金。另外，供应商和卖家，都有签署《反商业贿赂协议》，规定合作方不得行贿，有监督举报的权利，并协定当年交易额的30% 或10万元违约金作为反腐败赔偿额。