临朐公司：“四注重”铸造青年“人才方舟”
月4日，山东省临朐县供电公司传来喜讯：该公司青年农电工谭焱继2007年获得山东电力集团公司“首席技师”称号后，再次被潍坊市劳动局推荐为全市“首席技师”并进行了公示。这是临朐公司关爱青年员工、促进青年成长成才的结果。 近年来，临朐公司紧紧围绕“加强青年队伍建设、提升青年职工技能、推进青年人才强企”目标，大力实施技能提升工程，坚持“四注重”铸造青年“人才方舟”。一是注重理念培育。立足公司实际，积极培育核心人才良好的职业道德和个人品德，帮助他们树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，引导广大职工立足岗位、苦练本领、提高技能，推动全员整体素质提升，促进其成长成才。二是注重技能提升。大力实施“核心人才攀登计划”，以导师辅导制度为核心，以一线的技术、服务、操作等岗位为重点，建立帮扶对子，拓宽培训渠道，采取外出学习、与培训机构合作、教授授课等形式，组织开展专业技术培训，提升“核心人才”的技能水平。三是注重机制完善。健全完善核心人才发现、培养、管理和激励机制，制定了《新入企员工管理办法》、《核心人才管理办法》，建立并实施了核心人才跟踪培养考核评价机制，初步建立起一整套针对核心人才的人才发现、人才培养、人才管理的新模式。四是注重人才使用。建立适应核心人才的人员流动、干部任用机制，将优秀的青年员工和业务骨干作为公司重点“核心人才”优先选拔任用，最大限度的挖掘人才潜能、发挥人才作用。目前，临朐公司青年员工成才率显著提高，录用的71名大中专生，担任班组长以上职务的达24人,有2名青年员工被评为集团公司优秀人才，青年员工宿占华连续多次获得集团公司财务调考第一名，农电工谭焱被先后获得“国家电网公司优秀农电工“、“山东省青年岗位能手”、“潍坊市创先争优先进典型”等荣誉称号，青年员工已逐步成为推动临朐公司发展的核心力量。
(责任编辑：韩杰)
- “扫一扫”关注融合网微信号
免责声明：我方仅为合法的第三方企业注册用户所发布的内容提供存储空间，融合网不对其发布的内容提供任何形式的保证：不保证内容满足您的要求，不保证融合网的服务不会中断。因网络状况、通讯线路、第三方网站或管理部门的要求等任何原因而导致您不能正常使用融合网，融合网不承担任何法律责任。
第三方企业注册用户在融合网发布的内容（包含但不限于融合网目前各产品功能里的内容）仅表明其第三方企业注册用户的立场和观点，并不代表融合网的立场或观点。相关各方及作者发布此信息的目的在于传播、分享更多信息，并不代表本网站的观点和立场，更与本站立场无关。相关各方及作者在我方平台上发表、发布的所有资料、言论等仅代表其作者个人观点，与本网站立场无关，不对您构成任何投资、交易等方面的建议。用户应基于自己的独立判断，自行决定并承担相应风险。
根据相关协议内容，第三方企业注册用户已知悉自身作为内容的发布者，需自行对所发表内容（如，字体、图片、文章内容等）负责，因所发表内容（如，字体、图片、文章内容等）等所引发的一切纠纷均由该内容的发布者（即，第三方企业注册用户）承担全部法律及连带责任。融合网不承担任何法律及连带责任。
第三方企业注册用户在融合网相关栏目上所发布的涉嫌侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容（如，字体、图片、文章内容等），经相关版权方、权利方等提供初步证据，融合网有权先行予以删除，并保留移交司法机关查处的权利。参照相应司法机关的查处结果，融合网对于第三方企业用户所发布内容的处置具有最终决定权。
个人或单位如认为第三方企业注册用户在融合网上发布的内容（如，字体、图片、文章内容等）存在侵犯自身合法权益的，应准备好具有法律效应的证明材料，及时与融合网取得联系，以便融合网及时协调第三方企业注册用户并迅速做出相应处理工作。
融合网联系方式：（一）、电话：（010）57722280；（二）、电子邮箱：2029555353@qq.com dwrh@dwrh.net
对免责声明的解释、修改及更新权均属于融合网所有。
京公网安备 11011202002094号