王者荣耀里隐藏的管理密码(3)

来源：盒饭财经　作者：何伊凡　责任编辑：方向　发表时间:2017-11-30 17:05　

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核心提示：实际上，实战中往往无所谓对错，这时就要随机变化，刺客强就让他先打，否则后面也打不过来，敌方也会过来抢。刺客不行，射手更要抢着发育。这就像部门之间都有一些资源，这些资源不能垄断，如果有人把你的资源拿来

实际上，实战中往往无所谓对错，这时就要随机变化，刺客强就让他先打，否则后面也打不过来，敌方也会过来抢。刺客不行，射手更要抢着发育。这就像部门之间都有一些资源，这些资源不能垄断，如果有人把你的资源拿来用，就能提高了全队的经济。特别是一些比较难打的野，例如暴君（小龙）或者主宰（大龙），打倒它们就增加全队经济，这是不是和你们在竞争中与对手抢地盘一样？

战斗中还会抢龙，抢龙就是一方打了一半的龙，然后另一方突然出来把龙打死了。抢龙的风险是被秒，也有可能把敌人全端了，这就像抢竞争对手的单，优劣各半。虽然有风险，那也不能看到敌人打龙不管，你一去骚扰，可能敌人没来得及打龙就放弃了。

就算敌人打败了龙，你们也要过去，因为他们此时有可能已经残血了，你们就可以收几个人头了。华为早期开拓海外市场时，用的就是这个方法。

这都需要带节奏的人来协调，一个队伍要擅长打团战，打龙、团中路推塔、敌人打完龙自己方要一起过去截住，要有很好的配合意识，一个人蛮干，不讲逻辑，会拖累团队。

而且，这不只是个打钱的游戏，还是个推塔游戏。上、中、下路的一、二、三塔不掉，永远推不到高地，你们就永远赢不了，尤其要团战推中路塔，最后拿下水晶，团战好了推中路塔就势如破竹。这不和公司一样吗，不能只看眼前赚的钱，要有清晰的终极目标感。

公司发展大了，时间长了，可能会有骄兵悍将，这会损害团队氛围，怎么办呢？王者荣耀还有一个解决方案。它段位分为：青铜、白银、黄金、铂金、钻石、星耀、最强王者、荣耀王者（比较少见）。每个赛季上王者的选手下个赛季统一清为钻石，你们可以评选最强王者，然后下个赛季清为钻石，再重新开始比拼技能。

听到这里，我就准备跪了，马上鼓励她充值。

所谓效率来自协同而不是分工，这就是游戏中所体现的领导力。正如一本名为《游戏化实战》的书中写到的：我们所寻找的游戏，就是生活本身，优秀的游戏设计能解锁无尽的可能。

作者简介：盒饭财经，何伊凡，双志集团联合创始人，微信公众号：盒饭财经（ID:daxiongfan）。

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