福建南平妇联参与社会管理创新思考(6)

5、社区妇代会主任补贴问题。目前，各行政村的妇代会主任享受了每月100元的补贴。随着社区参与社会管理和公务服务的工作任务日益繁重，社区妇代会主任的工作量不断加大，但却未能享受到每月100元的补贴，建议省妇联给予协调出台相关政策，推动社区妇代会主任补贴问题的解决。

三、下一步打算

全市各级妇联组织要按照省委、市委的决策部署和孙春兰、雷春美书记的重要讲话要求，以及全国妇联、省妇联参与社会管理创新的工作部署，发挥妇联组织工作优势，增强主动协同意识，积极参与社会管理和创新，重点做好以下几项工作：

一是全力开展妇女创业就业扶持行动。加大妇女创业小额贷款工作的力度，力争扩大小额贷款的覆盖面，鼓励更多的城乡妇女创业就业。继续开展妇女创业（SYB）培训，争取项目资金开展对农村妇女的科技和实用技术培训。争取各类巾帼扶贫小额信贷资金，扶持农村妇女发展生产。积极推进家庭服务培训示范基地建设，开展家政服务从业人员培训，着力打造巾帼家庭服务品牌，帮助更多妇女就业。

二是完善维权维稳机制建设。加强基层妇女维权服务站（点）建设，不断完善12338热线服务功能，加强信访四级网络建设，拟建立以村（社区）妇代会委员为调查员、信息员的妇女民情报告制度，及时把握妇女群众的思想脉搏和利益需求。进一步完善妇联干部担任人民陪审员、调解员、劳动保障法律监督员等制度，积极协助党和政府把社会矛盾化解在基层。继续深化平安家庭创建，主动参与社会矛盾化解工作。积极探索并推广邵武市在街道建立“心理咨询维权疏导站”的做法，拟在全市十个县（市、区）各建立一个“心理咨询维权疏导站”，在一些重点乡镇特别是城乡结合部也建立“心理咨询维权疏导站”。组建一支由心理咨询师组成的巾帼志愿者队伍，并在妇联干部队伍中开展系统的社会学、心理学培训，切实提高服务能力。

三是拓展妇联组织网络。在现有组织网络的基础上，根据城乡妇女的分布和变化，通过创新组织设置，在不同妇女利益群体、不同阶层妇女、不同经济组织和社会组织中，以灵活多样的方式设置妇女组织、巩固和发展各类妇女联谊组织。今年重点要：抓“两村”。按照“双培养、双带动”目标，调整充实现有妇代会班子结构；在灾后重建的新村建立妇女组织，一时未能建立妇女组织的，也要将妇女工作跟进。抓“两区”。我们将妇联参与社会管理的切入点放在社区，加强社区妇女组织建设；要整合资源，破解难题，大力引进、开发社区服务项目；要凝聚资源，拓展服务，根据社区居民的生活需要开展各类便民利民服务，依托社区维权站做好妇女信访接待、调解和法律服务工作，增强为妇女群体的服务功能。同时探索在工业园区建立妇女组织。抓“两新”。进一步在新经济组织、新社会组织中建立一批妇女组织，按照“先建立、后完善、再提高”的组织建设思路，采取“建、联、挂、靠”等不同模式，在“两新”组织中灵活多样地建立妇女组织，有效地开展妇女群众工作。(责任编辑：admin)