福建南平妇联参与社会管理创新思考(4)
（五）把注重夯实基础、拓展组织网络作为妇联组织参与社会管理和公共服务的重要抓手。按照“党的基层组织建到哪里，妇联基层组织就跟进到哪里”的要求，不断扩大妇联组织覆盖面，努力构建统筹城乡、纵横交错、条块结合的妇女工作网络。一是拓展组织网络。按照“双培养、双带动”目标，最大限度地把女能人吸纳到妇代会班子，把妇代会班子成员培养成致富能手，优化村妇代会班子结构，提高基层妇女组织的战斗力和凝聚力。全市1628个村妇代会中，有1132名妇代会主任为“八大员”，占69.8%，致富女能手791人，占48.6%；在全市214家规模以上非公企业建立了妇女组织，在“两新”组织中建立了政和县驻沪妇联和南平温州商会妇委会。健全机关妇委会组织，市直机关事业单位妇委会组建率达到100%。二是大力推进“妇女之家”建设。积极争取党委政府的支持，将“妇女之家”建设纳入基层党组织建设和城乡社区建设内容，纳入巾帼文明岗、妇委会考评内容，纳入精神文明单位创建内容，以岗村、委村、企村结对形式将资源向“妇女之家”导入。市妇联重点抓好34个市级“妇女之家”示范点建设，从厦门对口帮扶资金拨付每个县（市、区）3万元用于“妇女之家”示范点建设。县、乡妇联结合本地中心任务和妇女工作实际，因地制宜各抓一批“妇女之家”示范点，通过示范带动作用，进一步建好、用好、管好“妇女之家”。三是搭建推动基层妇女参政议政的平台。以村“两委”换届为契机，各级妇联主动作为，做到“四个先行”，即部署先行、调研先行、培训先行、舆论先行，确保了女性进“两委”比例达到100%。同时引领妇女参与“五要”工程和“户代表会议制度”，发挥妇女在农村事务管理中的作用。如浦城基层妇联组织在实施“五要”工程中，提出妇女“要学习、要致富、要文明、要发展”的“四要”机制，光泽、邵武等地实施的“户代表会议制度”，为广大农村妇女提供直接参与村务管理、监督的平台，使她们在新农村建设中的主体地位得到更加充分地体现，民主权利也得到了更有效的保障。继续探索实践“妇代会＋协会”的组织形式，有效提高农村妇女的组织化程度，推进基层妇女组织建设，增强基层妇女组织活力。
二、存在的主要问题和建议
1、设区市、县妇女儿童活动中心的建设问题。目前南平市本级的妇女儿童活动中心面积只有551.36平方米，是全省设区市中面积最小的，需新建妇女儿童活动中心。根据闽政办[2010]223号《关于扶持妇女儿童活动中心建设的方案》要求，南平市、县妇女儿童活动中心建设已列入2011年市委、市政府为民办实事项目，目前市本级活动中心选址工作正在进行中。由于南平财力困难，请省妇联对南平市妇女儿童活动中心的建设予以倾斜支持，并继续推动建瓯、建阳、浦城、光泽、松溪、政和6个县（市）的妇女儿童活动中心建设在“十二五”期间列入项目规划。(责任编辑：admin)
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