愈演愈烈的期刊收费 “版面费”飙升

读者聚焦：

我所经历的“论文收费史”

1999年，我在一家教育类期刊当编辑。印象中，当时论文收费现象刚刚开始，能发表论文的期刊也较少，所以我所在的杂志社很吃香。当时的价格在每篇60元到120元不等。即便这样，如果作者和杂志社之间没有关系的话，发表的时间就得往后排。

到了2003年左右，论文发表以及收费现象已经极为普遍。当时主要受到一个重要原因的影响：教师职称的评定资格是必须有论文的发表，而且在参评过程中按照国家级、省级、市级不等来加分。记得当时的价格是每篇150到200元不等。有的专业性比较强的杂志，已经不按照篇幅来收费，而是按照每千字100元的价格收费。这样一来，如果在一家权威的国家级期刊上发表一篇论文，需要三四百元，高的可能要上千元。因为基层很多人都没有发表论文的渠道，社会上便出现了大批中间人，当时我就扮演了这样的角色。对论文的质量，我们的关注度是很少的，重点关注的还是篇幅和费用问题。

2007年，杂志社倒闭，我另谋职业。在这期间，我所在的单位要评职称，我也开始寻找发表论文的机会。由于几年没有接触这个领域，没想到价格已经提升到每篇800到2000元不等。即便这样，能不能顺利发表还不得而知。费了九牛二虎之力，终于找到一家杂志社。可是论文发表出来以后，在职称评定时才知道，这是一家在国内不被承认的杂志，不能参评。花了1500元发表的论文就这样变成了“废品”。

现在，有关部门的职称评定有了机制上的改革，对论文的审查更为严格。如果想要在国家级的正规期刊上发表一篇文章，不但要跑关系，还得问清楚是不是能在某些网站查到稿件等等,这在一定程度上促升了发表论文的收费额度。

在亲身经历的论文发表收费的过程中，我有以下感触：一是论文的抄袭现象严重，有的基层人员为了混个名字，干脆直接把别人的文章改头换面署上自己的名字；二是有些非法刊物以及内部刊物蒙蔽作者，以至于发表的论文不被承认；三是各类民间组织开展的论文评奖征集现象泛滥，那些名义上的什么国家教育研究中心等机构，实际上是某些人的个人行为。

河北石家庄市  黄军峰 

职称评定设坎催生收费期刊

参加工作40年了，在医院里主要以医疗业务工作为主。作为业务技术人员，除了要不断提高业务技术外，还面临着晋升技术职称。于是,在繁忙的工作之余，要参加各种业务培训、学习、继续教育等。以前这方面要求低一些，主要通过业务技术考试，准备论文、科研成果、著作等即可。很早以前，全国性的中医杂志也就是一两家，要想发表中医论文非常难。有很多老中医，干了五六十年中医临床，甚至干了一辈子，也没有发表过一篇论文。

随着时间的变迁，晋升技术职称的要求相当高了。要有科技成果、著作、论文,要考业务、外文、计算机模块。人员多了，需求量也大了。近些年，全国各地涌现出一大批各类中医杂志，包括内、外、妇、儿、针灸、推拿、理疗、急救、文献、五官等学科。发表论文的费用，以前一篇也就是200到300元左右，如今基本上是一篇一个版面，要800到1000元。如果一期杂志出版100页，总收入就可达到10万元；如果出版200页，就可达到20万元。

有些地方规定，要在国家级期刊上发表4篇论文，才能有资格晋升高级技术职称。这样临床医务人员的工作重心就不得不向着这方面转移了，真正潜心研究业务的也就相对少了。

山东淄博市中医院  曹元成 

帮侄儿发论文

侄儿在县城一所重点中学任教，任高三班主任8年，虽年届不惑，却一直为高级职称所困。申报4年，4次被刷下，原因都是论文数量不够。眼看着同龄老师甚至后辈小生都纷纷登阶晋级，侄儿心里既羡慕又愤懑。他所带班级的高考成绩有5年全校第一，4年全县第一，但他却因为发不了论文而在评职晋级中屡屡受挫。老校长爱莫能助地说：“奖金可以多发些，校内评优也可以网开一面，但上级的表彰和职称评审没法突破。”(责任编辑：admin)