虚拟运营商挖人凶猛 运营商或现大面积离职潮(2)
人才流动走向市场化
“以前运营商的人才资源是相对封闭的，但现在有了同业竞争的虚拟运营商加入，这让这个人才市场流动起来了。”一位运营商省公司人士对记者表示，年初这轮来势汹汹的离职潮是市场竞争重新活跃的一个表现，但在目前各家虚拟运营商都在摸索前进的过程中，贸然跳槽并不一定就是最佳选择：“最基础的号段、网络资源都掌握在传统运营商手中，虚拟运营商们的重心只能放在跟自身资源的整合上，更何况现在各家都还没搞清楚具体怎么去实施，将来行业的前景还不是很明确。现在跳槽出去的工资是很高，但万一几年后做得不好，还是得重新回归传统运营商。”
一位中国移动集团人士也对记者表示，抢夺人才并不足以动摇运营商根基，而是能够给更多的年轻人才提供机会：“他们跳去虚拟运营商后，刚好能够给有实力的人才腾出位置，反过来也能推动运营商内部人才的年轻化，使得竞争更加活跃，这也是好事。”
(责任编辑：韩杰)
- “扫一扫”关注融合网微信号
免责声明：我方仅为合法的第三方企业注册用户所发布的内容提供存储空间，融合网不对其发布的内容提供任何形式的保证：不保证内容满足您的要求，不保证融合网的服务不会中断。因网络状况、通讯线路、第三方网站或管理部门的要求等任何原因而导致您不能正常使用融合网，融合网不承担任何法律责任。
第三方企业注册用户在融合网发布的内容（包含但不限于融合网目前各产品功能里的内容）仅表明其第三方企业注册用户的立场和观点，并不代表融合网的立场或观点。相关各方及作者发布此信息的目的在于传播、分享更多信息，并不代表本网站的观点和立场，更与本站立场无关。相关各方及作者在我方平台上发表、发布的所有资料、言论等仅代表其作者个人观点，与本网站立场无关，不对您构成任何投资、交易等方面的建议。用户应基于自己的独立判断，自行决定并承担相应风险。
根据相关协议内容，第三方企业注册用户已知悉自身作为内容的发布者，需自行对所发表内容（如，字体、图片、文章内容等）负责，因所发表内容（如，字体、图片、文章内容等）等所引发的一切纠纷均由该内容的发布者（即，第三方企业注册用户）承担全部法律及连带责任。融合网不承担任何法律及连带责任。
第三方企业注册用户在融合网相关栏目上所发布的涉嫌侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容（如，字体、图片、文章内容等），经相关版权方、权利方等提供初步证据，融合网有权先行予以删除，并保留移交司法机关查处的权利。参照相应司法机关的查处结果，融合网对于第三方企业用户所发布内容的处置具有最终决定权。
个人或单位如认为第三方企业注册用户在融合网上发布的内容（如，字体、图片、文章内容等）存在侵犯自身合法权益的，应准备好具有法律效应的证明材料，及时与融合网取得联系，以便融合网及时协调第三方企业注册用户并迅速做出相应处理工作。
融合网联系方式：（一）、电话：（010）57722280；（二）、电子邮箱：2029555353@qq.com dwrh@dwrh.net
对免责声明的解释、修改及更新权均属于融合网所有。
京公网安备 11011202002094号