江苏公司党委召开劳模座谈会

4月26日，省电力公司党委在泰州召开劳模座谈会，大力弘扬劳模精神，推动公司创先争优活动再上新水平。出席会议的国务院派驻国家电网公司监事会主席刘怡强调，要在新形势下学习弘扬劳模精神，更好地做到“四个融合”。

此次会议旨在进一步落实国资委党委《关于中央企业建设“四个一流”职工队伍的实施意见》，以及国家电网公司党组《关于进一步加强员工队伍建设 不断提高企业素质的意见》，充分发挥劳模创新工作室作用，大力弘扬劳模精神，教育引导公司全体党员和广大员工立足本职创先争优，促进员工队伍政治素质、专业素质和文明素质的全面提升。

刘怡在讲话中对公司的劳模选树培育机制和建立劳模创新工作室做法给予了高度肯定。他强调，在新形势下学习弘扬劳模精神，要更好地做到“四个融合”：一是把学习和弘扬劳模精神与企业文化建设相融合，让劳模精神融入企业精神，促进企业基本价值理念的树立和传播；二是把学习和弘扬劳模精神与塑造央企形象相融合，大力宣传国有企业尽职履责的形象，大力宣传国有企业中的先进模范人物，通过劳动模范反映中央企业职工队伍的面貌，展现中央企业的精神；三是把学习和弘扬劳模精神与促进员工队伍建设相融合，发挥劳模的示范引领作用，深入开展劳模创新工作室的实践与探索，为员工成长与发展搭建有效平台；四是把学习和弘扬劳模精神与创先争优活动相融合，在弘扬劳模精神、提升自身素质、促进公司发展、促进和谐社会建设上创先争优。

根据今年的用电增长态势，今夏江苏电网最高负荷将达6900万千瓦，由去年时段性缺电变为全年性缺电，预计最大供电缺口将超过1000万千瓦，迎峰度夏形势非常严峻。江苏公司上下超前谋划和落实电网迎峰度夏工作。一是切实抓好电力电量平衡；二是着力提高电网供电能力；三是深入落实电力需求侧管理措施。同时，江苏公司将全面加强“三个建设”，不断提升企业素质。要始终坚持以人为本，切实将人力资源作为公司第一资源，全面加强公司党的建设、企业文化建设和队伍建设，为公司科学发展、和谐发展提供坚强保障。要进一步形成关心劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好风尚，奋力推动公司各项工作再上新的台阶，以优异的成绩向建党90周年献礼。

下一步，江苏公司将进一步学习和弘扬劳模精神，凝聚推动公司改革发展的精神力量；切实提升员工队伍素质，为建设“一强三优”现代公司提供人才支撑；充分发挥劳模创新工作室作用，积极营造全员创先争优的良好氛围。