五十天内35家险企高层人事变动(3)

2016年8月26日，利宝保险在其官网发布公告称，利宝互助保险公司(以下简称利宝互助)于当月16日与三胞集团有限公司签署合资经营合同及股权转让协议等交易文件。根据交易协议，利宝互助将向三胞集团转让利宝中国的51%股权，从而成立合资企业。

值得注意的是，截至目前，这一股权转让尚未获得保监会的批复。而在最新的任职资格审批结果中，徐德洪接任利宝保险第四任董事长和总经理。

官网公开资料显示，利宝保险是外资股东利宝互助直接持有100%股权的全资子公司。在徐德洪之前，利宝保险公司的董事长都为外籍人士。

那么，一个外资险企为何要委任徐德洪作为董事长兼总经理？

其一，正如宋清辉所言，经营业绩不佳会导致人事的更换。尽管这三位外国高管将海外的先进管理理念与业务操作模式带到中国，但从年报来看，自2009年以来，公司的经营状况并不理想。

在今年第二季度偿付能力报告中，净利润为负值。事实上，利宝公司连年遭遇亏损。根据可查阅的年报数据显示，从2009年至今，净利润均为负值，8年累计亏损11.57亿元。法治周末记者注意到，年度保费收入第一的机动车辆保险类的承保利润始终为负。

“近年来，因为缺乏宽松的监管环境以及受经济形势等影响，外资保险公司在中国的发展并不十分顺利。外资险企有本土化的必要性，但要想实现本土化，需要过几大关口，例如对中国文化的理解、认同与融合。”宋清辉向法治周末记者表示。

陈穆丽认为，现在由经验丰富的徐德洪来管理公司，主要是带领公司更好地实行本土化战略，进一步开发中国保险市场，加快实现盈亏平衡的步伐。公开资料显示，徐德洪在保险行业拥有多年从业经验，自2012年加入利宝保险有限公司起，先后担任公司首席精算执行官、总精算师、首席市场运营执行官、首席产品管理及精算执行官。

在宋清辉看来，为了改善经营状况，利宝保险的股东方决定引入中国本土的投资者，在保监会尚未批准股权转让的情况下，徐德洪就任也可以看作是利宝保险的缓兵之计。

法治周末记者联系利宝公司欲了解股权转让进程以及公司经营状况，但截至发稿日，未得到相关人士回复。

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