杨书华：物联网人才梯队建设之我见
任何产业的发展，离不开人才的驱动，特别是对这个产业充满激情的人才。在新兴产业起步阶段，往往很多传统大型企业，已经在做或者已经有了一定基础，但是，最终成长为这个产业领军企业的，都是一些创业企业，被一些几乎是白手起家的创业者造就。物联网，也不例外，新兴的物联网创业企业将成为中国新的经济核心细胞，将有新的一批企业登上中国的经济舞台。那么，驱动产业发展的人才将成为关键。物联网人才梯队建设也具有了重要性和必要性。
2011年全国很多高校在教育部的推动下，正式开设物联网专业，也为物联网产业发展人才培养，打下了坚实基础。四年后，物联网产业将会有这批新鲜血液加入，成为物联网产业人才之源。目前，由于物联网覆盖面比较广，物联网人才，均是出自一些相关学科，如通信专业、自动化专业、机电专业、计算机专业等，这些人才的知识面单一，也制约了物联网产业的发展。通过从一些刚刚创业的企业来看，团队建设往往是几个专业的人才抱团，组建成创业团队。那么，我们的人才建设如何打造成物联网产业梯队人才结构，使物联网产业早日发展壮大呢？
以前，我们在研讨交流时，常常用“产学研相结合”，但是对于物联网产业，我们提出这个观点，就有点没有底气，底子都比较薄。我们看看互联网的发展，从计算机到互联网，我们也经历了无知到发展的过程。今天，已经成为我们经济生活的重要组成部分。物联网，也同样，国外和国内新兴产业发展，已经不是社会形态与社会形态之间隔阂的阻碍，也没有工业机器大生产和农业手工作坊之间那么大的差距，加之有互联网的基础，物联网的发展，我们即使基础薄点，也未来将不会比国外差。而这些都是基于我们人才源源不断驱动的基础上。
物联网人才，应该分为几种群体：一直致力于相关领域研究的科研工作者，致力于相关领域管理的管理者，推动应用和维护的广大人员，相关专业高校学生、自主创业的创业者，还有对物联网产业的爱好者。按照分布，主要是政府、科研院所、企业、社会其它领域。(责任编辑：admin)
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