您现在的位置:融合网首页 > 工信 > 其他 >

英国航空公司Easyjet CIO:多“管”齐下搞IT

来源:中国计算机报 作者:秩名 责任编辑:admin 发表时间:2011-05-17 15:38 
核心提示:尽管Trevor Didcock在航空业算是一个新手,但他对服务行业的了解一点都不少,因为他具有在Homeserve(英国家政服务公司)、AA(The Automobile Association,英国汽车协会)和RAC(英国自驾援助服务提供商)等公司担任IT高级职位的经验。而他现在的任务就是要为航空

尽管Trevor Didcock在航空业算是一个新手,但他对服务行业的了解一点都不少,因为他具有在Homeserve(英国家政服务公司)、AA(The Automobile Association,英国汽车协会)和RAC(英国自驾援助服务提供商)等公司担任IT高级职位的经验。而他现在的任务就是要为航空公司Easyjet的客户和内部用户提供有力的技术支持。

这位IT高管进入这家低成本航空公司工作的时间是2010年9月,在加入之前他就已经参与了公司的发展策略规划。这项被称为“让橙色覆盖欧洲”的计划是2010年11月发布的,其中很重要的一项内容就是公司对IT的投入将会翻番。

Easyjet对于新的IT领导人的需求是非常迫切的——上一任CIO Tim Newing早在去年2月就已经离职了。而Didcock被聘任为CIO,说明了Easyjet对技术职位的需求开始面向不断变化的业务了。

“很少有这样的公司,你一加入,管理层就对发展策略进行重新规划。幸运的是,我得到了这个机会。” Didcock说。

在公司前任CIO Newing离任后,Easyjet负责IT运行的Mike Sturrock暂时接管了公司的技术工作,而Didcock的工作职责则是要“不仅保持公司正常运营,而且还要在一些方面达到同行的先进水平”。

Didcock最关键的工作就是要赢得员工的信任。而在此之前,IT团队为他提供的服务的确不甚理想。

Didcock坦言,他花了一段时间去适应新的IT团队:“有时,你新进入一个公司,会发现团队不是那么理想,这是常有的事。当然,这需要一段时间才能适应——而我也的确花了两三个月时间来适应这个团队,当然结果是令我满意的。”

从公司角度来说,Easyjet还有大量的IT工作需要完成。在这个层面上,Didcock做出的主要变更是设立了一个项目管理办公室,在做重大变更决定时,都由这个办公室来负责最终决策。

“这个团队中,大家的地位都是平等的。我们要做的是一些重大决策,例如预算和项目控制,同时也包括IT部门的发展方向。”他说,“我们最重要的事情是管理变更,确定工作的优先级和资源管理,所以,我们必须能够看到整片森林,让人们能够朝着正确的方向努力。”

外包业务不会缩减团队

Didcock现在正在进行IT支撑业务变更的工作,从技术的角度帮助Easyjet的发展策略定型。Easyjet未来的技术支持将主要关注客户体验、为商务旅行人员提供新的方案以及改善内部服务等方面。

“过去几年,由于受到金融危机的影响,Easyjet的日子很不好过。尽管在这些艰难的日子里我们还是取得了盈利,但公司对IT的投入确实少得可怜。”他说,“我们是一个IT驱动的公司,Easyjet所做的每一件事都是建立在技术基础上的。因此,构建一个高效的IT部门,以应对持续增长的需求是很关键的。”

公司的IT资本投资翻番是发展规划中的重要部分。前几年,公司的IT花费大约每年是1000万英镑,而现在已经达到了2000~2500万英镑。IT部门自身也在发展,公司计划为这个65人的团队补充29名IT专业人才。

Didcock介绍说,IT的运营也已经有了侧重,公司大量使用第三方外包。例如与网络相关的项目交给了Savvis,门户网站与基于.Net的商业智能系统开发则交给了印度的Sopra公司。公司外包所涉及的范围还在不断扩大。

(责任编辑:admin)

  • “扫一扫”关注融合网微信号

免责声明:我方仅为合法的第三方企业注册用户所发布的内容提供存储空间,融合网不对其发布的内容提供任何形式的保证:不保证内容满足您的要求,不保证融合网的服务不会中断。因网络状况、通讯线路、第三方网站或管理部门的要求等任何原因而导致您不能正常使用融合网,融合网不承担任何法律责任。

第三方企业注册用户在融合网发布的内容(包含但不限于融合网目前各产品功能里的内容)仅表明其第三方企业注册用户的立场和观点,并不代表融合网的立场或观点。相关各方及作者发布此信息的目的在于传播、分享更多信息,并不代表本网站的观点和立场,更与本站立场无关。相关各方及作者在我方平台上发表、发布的所有资料、言论等仅代表其作者个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资、交易等方面的建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定并承担相应风险。

根据相关协议内容,第三方企业注册用户已知悉自身作为内容的发布者,需自行对所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)负责,因所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)等所引发的一切纠纷均由该内容的发布者(即,第三方企业注册用户)承担全部法律及连带责任。融合网不承担任何法律及连带责任。

第三方企业注册用户在融合网相关栏目上所发布的涉嫌侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容(如,字体、图片、文章内容等),经相关版权方、权利方等提供初步证据,融合网有权先行予以删除,并保留移交司法机关查处的权利。参照相应司法机关的查处结果,融合网对于第三方企业用户所发布内容的处置具有最终决定权。

个人或单位如认为第三方企业注册用户在融合网上发布的内容(如,字体、图片、文章内容等)存在侵犯自身合法权益的,应准备好具有法律效应的证明材料,及时与融合网取得联系,以便融合网及时协调第三方企业注册用户并迅速做出相应处理工作。

融合网联系方式:(一)、电话:(010)57722280;(二)、电子邮箱:2029555353@qq.com dwrh@dwrh.net

对免责声明的解释、修改及更新权均属于融合网所有。

新闻关注排行榜

热门推荐 最新推荐

热门关键字

关于我们 - 融合文化 - 媒体报道 - 在线咨询 - 网站地图 - TAG标签 - 联系我们
Copyright © 2010-2020 融合网|DWRH.net 版权所有 联系邮箱:dwrh@dwrh.net 京公网安备 11011202002094号 京ICP备11014553号