达内启动软件大奖赛 3000万大奖挖掘3G技术人才(2)

三大投行参与其中 3000万大奖惠泽10万高校学子

中国其实并不缺少技术天才，很多大学生都非常有技术潜力，但由于缺乏公平的选拔机制而长期被埋没，中国没有出现乔布斯、比尔盖茨、扎克伯格等技术天才的根本原因是中国缺少选拔和发现这些技术天才的平台。在迈向3G时代，作为中国高端IT实训的先行者，达内IT培训集团举办首届“发现杯”中国大学生软件设计大奖赛，于2012年3月28日启动正式。

达内IT培训集团运营10年来，专注于提供面向大学生的中高端软件技术培训，先后在北京、上海、广州、深圳、杭州、大连、沈阳、南京、武汉、成都、西安、青岛、苏州、无锡、合肥、重庆、济南等30多个城市建立了50多家软件实训中心，累计为IBM、微软、华为、亚信、用友、神州数码、电讯盈科、海辉、博彦、文思、软通等中国近80%的IT企业培养输送了9万名中高级软件人才。2011年9月，达内获得了高盛集团1亿2000万元投资，成立支持大学生就业和创业的“阳光就业基金”和“阳光创业基金”。本次大赛的奖金及培训基金全部来自高盛的投资款项。

本次大赛发起人达内IT培训集团总裁韩少云先生介绍，本次大赛有六大特色：

1.大赛奖金高、奖项多、覆盖受众面广

本次大赛奖金总额为3000万元，其中现金100万元，培训基金2900万元。大赛设立包括创业奖、一、二、三等奖等10类大奖，将有100000名学员获奖。不仅如此，大赛的举行还会吸引包括应届高考生、家长及全社会的关注。大赛的成功举办同样会恢复全社会对IT产业的热情，使得更多的青年报考IT专业，投生IT产业。

2.大赛本着“开放、公平、公益”的原则

本次大赛的10类大奖的获奖名额将按照院校类别平均分配给一本、二本、三本、专科院校的学生，让不同类别院校的学生及院校均享有公平、公正的获奖机会。本大赛不收报名费，不限制专业，不限制年级，将通过“网络海选”的方式，让每一位大学生都享有参加本大赛，展示自我风采的机会。

3.三大投行参与其中，获奖项目有可能赢得风投

本次大赛的奖金及培训基金均来自高盛、IDGVC和集富亚洲投资达内的投资款。三大投行还会为获奖选手提供创业培训，对于有前途的创业项目，他们还会提供本次大赛奖金之外的风险投资。

4.大赛联合千所高校、万家企业，力邀百万学子参与其中

本次大赛将通过网络、校园、企业广泛宣传。大赛联合上万家企业、近千所高校、力邀百万学子参与其中，通过大赛实现有机对接。企业将通过大赛平台录用到企业中意的员工，参赛学子通过大赛平台找到自己的舞台，千所高校通过大赛实现产学结合、校企合作。

5.大赛规定比赛的技术新、参赛项目贴近真实商业项目