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热闹的家装O2O 痛点仍然难消(4)

来源:IT时报 作者:孙妍 责任编辑:方向 发表时间:2015-11-16 12:24 
核心提示:解决了价格标准化问题以后,就是设计和施工标准化。我们用工具来管控整个流程。陈亿律表示,齐家网用了480个环节来规范装修流程,设计师什么时候上门量房、什么时候交图纸,都需要根据平台的规则来。如果发现施工队

解决了价格标准化问题以后,就是设计和施工标准化。“我们用工具来管控整个流程。”陈亿律表示,齐家网用了480个环节来规范装修流程,设计师什么时候上门量房、什么时候交图纸,都需要根据平台的规则来。如果发现施工队增项漏项,就会被清除出平台,业主的装修款100%交给齐家网,由网站来分节点交付给装修公司。

“齐家网这么做,想要管控旗下的装修公司,但根本矛盾还会存在,平台用低价来吸引用户,但经过装修公司、设计师等几个环节的分成,钱到包工头手上时,往往不足以用来支付人工费和材料费,只后通过之后增项漏项的方式来保证自己的利润。”沈佳雄表示。

传统装修业一向被认为“水很深”,多一个环节就多一层费用。一位进口地板的品牌销售经理透露,一旦进入传统装修公司的销售系统,就逃不了返佣,一般来说,成交价的20%要返给装修公司,剩余部分的15%再返给设计师。互联网公司能否靠严格的流程和支付宝式的担保交易,挤干传统装修中的水分,只能依赖于自身是否足够强大,市场是否给了它们足够的话语权。

自营平台:好的工人难求

“我们一开始也尝试过做平台,但发现最难的是把控装修公司、设计师和施工队,整合不了只能抓过来自己做。”有住网总裁李丕向《IT时报》记者坦言。自己招募工人,在工期、施工标准和收费上都更好管控。但好的装修工人难找,想要改造“马路游击队”必须要投入时间和资金培训。而且装修的地域特性明显,每扩张一个新的地区,就需要重新了解市场的特点。

而且,有住网发现,当单子不断增加后,自养工人已不能消化。所以目前他们的工人已经扩展为三类,自养工人主要担当包工头的角色,也就是项目经理,主要负责工程的验收和管理。最多的是合约工人,他们可以通过App来抢单。还有一部分来自于加盟商,有住网和小型的装修公司合作,这些装修公司底下往往有几支固定的施工队。

爱空间也采取自养工人的模式,虽然他们已经将效率最大程度提升,将工期缩短到20天,但是订单量还是要有所控制。“我们的工人都需要培训到位后再上岗,即使延期开工也要坚持。如果我们已经接了100个单子,我们会控制50户先开工。”爱空间上海分公司总经理季学武表示。

家装触网需要真正的创新

10月23日,上海消保委发表了2015年三季度的投诉分析报告,房屋装修排到了服务投诉量第9位,共计454件,同比增长2.5%,家具、装修建材分别排名商品投诉量第7位和第9位。其中,业主投诉的问题主要包括经营者单方面变更合同条款、材料与约定不一致、工程结算有歧义、无法在约定时间内完工、施工质量低劣、报修后久拖不决等等。

事实上,这些问题在互联网家装平台上,也并没有得到解决。目前,互联网家装还没有太多的创新点,正如亿欧网创始人黄渊普所言,“现在80%的互联网装修平台还是在解决信息不对称的问题,像齐家网这样采取支付宝模式,验收一项付一项的第三方监管,才算走到了交易环节。而用户倒逼家装服务才是第三个层次。”

可以想象的创新之处在于,将F2C(工厂对消费者)的模式转变为C2F(消费者对工厂)。互联网家装平台离用户很近,最了解用户的需求,如何将用户的需求反馈给上游制造商,来创造需求才是创新点。(本文作者为IT时报记者孙妍)

(责任编辑:方向)
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