一封内部信就能解决百度的问题吗？可能我们都想多了
巨头改革三部曲：换人，重组，写信。
原本，我是因为李彦宏6000字的内部信起意要写这篇文章的，写着写着，传来百度裁撤医疗相关业务的消息，元宵佳节未至，蓝标的公关们又要开始加班了呢。
加上之前的太子出局，陆奇空降，马东敏复出，还有一些老人，VP和合伙人的进进出出，这个冬天，Robin过得很是瓷实啊。
But，这些真能挽救百度吗？
2016年，百度确实遇到了很多问题。
对外，血友吧魏则西等负面事件频出，声名口碑狼藉。
对内，百度的基本面被看空，移动互联网时代一共五年多，李彦宏承认百度错失了三年，“百度的冬天”，“看不懂的百度投资”之类的文章广为流传。
市值，自2014年突破千亿美金后，一路回落到现在只有腾讯和阿里的四分之一，BAT三巨头的名号早已名不副实。
这不，2017春节刚过，好好的内部信，又被搞成了公开信。
看上去，这更多是在给自己壮胆，也是给投资人壮胆。为了说明一下，我虽然过去几年搞砸了，搞得这么惨，但好歹过了个年，既往不咎，再搞一年啊。
市值还剩几百亿人民币的贾跃亭的反思长文好歹还有个两万多字，6000字和百度还剩几百亿美金的市值不相称。
其实，写信这招Robin老早就玩过。
那还是2012年的一个秋天，移动互联网的纯真年代，起码那个时候的内部信还真的是内部信。红衣斗士携浏览器的优势横插一脚，强势植入360搜索，并宣称拿下中国搜索市场30%的份额。
Robin慌了神，发出了题为《改变，从你我开始》的“内部邮件”，信中称“鼓励狼性，淘汰小资”。
“现在我观察到的问题，两点，一个我们是需要去鼓励狼性，一个是淘汰小资。狼性这个词儿是另外一家公司发明的，借过来用。”
“什么是小资，我的定义是有良好背景，流利英语，稳定的收入，信奉工作只是人生的一部分，不思进取，追求个人生活的舒适才是全部。尤其争议比较大的是第一句话，良好的背景，流利的英语，他们说Robin你不就是这样的人吗，我说正好因为我是这样的人我才敢说要淘汰这种人。”
业界一时哗然，狼性一词火遍大街小巷，不懂不是互联网人，《狼图腾》的销量也迎来一波暴涨。(责任编辑：方向)
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