梅姨，行将沉没的巨轮上孤独的守望者(6)
最夸张的是在这些季度会议之前，还会开一个“特殊准备会议”！在这个特殊会议上，经理以及上一级的老板共聚一堂，然后大家拿着写满名字和分数的表格交头接耳的议论，讨论哪些人是他们不喜欢的。经理会编出来很多根本不是理由的理由来剔除掉异己。就在 Yahoo Mail 重新设计的会议上，CMO Kathy Savitt 就直接在会上说 Vivek Sharma 实在太烦人的！我不想让他在我身边出现！于是，Sharma 的评分立刻下降。在 Yahoo Mail 上线之后，Sharma 就辞职去了 Disney。
4、识人用人上面是负分
Mayer 还聘请了一些高管，但她并没有充分的审查这些人是否能与 Yahoo 团队相配合，因此她为一些错误的决定付出了昂贵的代价。她聘请 Google 销售主管、广告技术系统资深专业人士 Henrique de Castro 为 Yahoo 首席运营官。但不幸的是，15 个月后，De Castro 没有完成销售目标，Mayer 解雇了他，但在解雇的时候，这个人已经从 Yahoo 公司那里赚足了多达 1.09 亿美元的赔偿金和遣散费……
如今的 Yahoo，梅姨，一路走好
从历史上来说，让一个人力挽狂澜，挽大厦于将倾。让公司起死回生，这样的案例简直凤毛麟角。几乎所有的公司都是在上演同一个剧本：科技公司在创新的过程中获得市场的认可，然而在他们逐渐扩张的同时，他们的重心都逐渐偏移到了如何去保护那些红得发紫的产品，而不是把钱投资于具有破坏性质，更加创新的产品服务上面。当然下面的结局自然是意料之中，更加年轻的公司，往往在凶猛资本的推动下后来居上。你现在是否觉得 Apple 公司也在忠实地执行着这个剧本的演绎？而梅姨，固然她身上有着很多的缺点，但即便她真的如自己所希望的那样成为“女版乔布斯”，Yahoo 这艘巨轮该沉的时候还是会沉掉的。
如今的 Yahoo，愁云惨淡，压力从四面八方涌向梅姨。许多高级主管相继请辞求去，其中包含了首席营销官凯西‧沙维特（Kathy Savitt）和首席商业开发官贾奎琳‧雷塞斯（Jacqueline Reses）。除了重要股东的相继指责之外，雅虎员工也逐渐对梅尔失去信心。有关就业与雇主资料信息统计的美国公司玻璃门调查显示，仅 34% 员工看好雅虎的前景。
研究公司 eMarketer 的调查结果显示：Yahoo 搜索和显示广告的营收已经下降到了 28.3 亿美元，大约占全球数字广告市场的 1.5%。虽然梅姨是那么关注手机广告业务，而且还有了一些起色（每年增长率大约为25%，为13.1亿美元）。然而，它的竞争对手，比如谷歌，攻城掠地的声势更加惊人，这直接导致雅虎的市场份额从2015年的1.5%略微下降到今年的1.3%。
Yahoo 的市值已经下降到大约只有80亿美元，这表明核心业务几乎没有价值。公司现在正在考虑出售核心业务、知识产权，以及房地产，预计还能从这些“变卖家产”的举动中再获得 50 亿到 60 亿美元
而梅姨，则是这艘行将沉没的巨轮最后的守望者……
编者按：这是一个典型的坐吃山空的商业案例，一味地躺在过去的荣光之中，将一切的赞美、喝彩视为理所当然，无情的比特海自然要将它吞没，这是铁律。真诚地希望如今的科技公司能够引以为戒，我希望下一篇的文章的标题最好不要是： Apple 和它最后的守望者。
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(责任编辑：方向)
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