山东电力公司部署推进2012年重大管理创新项目
7月27日，山东电力公司召开重大管理创新项目推进会，深入贯彻公司2012年“两会”和年中工作会议对大力推进管理创新的要求，全面部署2012年重大管理创新项目实施推进工作。
山东电力公司深刻认识实施重大管理创新项目、推进公司管理创新工作对于公司可持续发展的重要意义。公司党委在年初“两会”上提出，要贯彻《国家电网公司管理创新指引》，以核心业务集约化、资源体系精益化等十大领域为重点，落实10项管理创新示范工程；在年中工作会议上提出，要加强管理创新体系建设，电动汽车管理创新成果要力争国家电网“十大管理创新示范工程”。
本次会议中，山东电力公司要求以重大管理创新项目的实施，引领和示范公司管理创新方向，进一步服务“三集五大”体系建设，推动“两个转变”。要求公司各相关部门通过实施重大管理创新项目，指导公司管理创新实践，总结公司管理创新经验。不断完善管理创新的计划管理、项目管理、评估考核、总结提炼、推广应用、持续改进等工作机制，营造浓郁的管理创新氛围，促进公司管理绩效的全面提升。
为全面推进管理创新各项工作，山东公司加强组织领导，明确工作职责，在人力、财力和物力方面给予全力保障。精心组织推进，形成企协牵头组织、责任部门分工负责、员工广泛参与的工作协调推进机制。同时要求做好成果提炼，10月底前，项目责任部门要形成管理创新成果报告，企协要及时组织项目验收和评审，公司将组织评比表彰“十大管理创新示范工程”，提升公司管理创新工作的影响力。
(责任编辑：admin)
- “扫一扫”关注融合网微信号
免责声明：我方仅为合法的第三方企业注册用户所发布的内容提供存储空间，融合网不对其发布的内容提供任何形式的保证：不保证内容满足您的要求，不保证融合网的服务不会中断。因网络状况、通讯线路、第三方网站或管理部门的要求等任何原因而导致您不能正常使用融合网，融合网不承担任何法律责任。
第三方企业注册用户在融合网发布的内容（包含但不限于融合网目前各产品功能里的内容）仅表明其第三方企业注册用户的立场和观点，并不代表融合网的立场或观点。相关各方及作者发布此信息的目的在于传播、分享更多信息，并不代表本网站的观点和立场，更与本站立场无关。相关各方及作者在我方平台上发表、发布的所有资料、言论等仅代表其作者个人观点，与本网站立场无关，不对您构成任何投资、交易等方面的建议。用户应基于自己的独立判断，自行决定并承担相应风险。
根据相关协议内容，第三方企业注册用户已知悉自身作为内容的发布者，需自行对所发表内容（如，字体、图片、文章内容等）负责，因所发表内容（如，字体、图片、文章内容等）等所引发的一切纠纷均由该内容的发布者（即，第三方企业注册用户）承担全部法律及连带责任。融合网不承担任何法律及连带责任。
第三方企业注册用户在融合网相关栏目上所发布的涉嫌侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容（如，字体、图片、文章内容等），经相关版权方、权利方等提供初步证据，融合网有权先行予以删除，并保留移交司法机关查处的权利。参照相应司法机关的查处结果，融合网对于第三方企业用户所发布内容的处置具有最终决定权。
个人或单位如认为第三方企业注册用户在融合网上发布的内容（如，字体、图片、文章内容等）存在侵犯自身合法权益的，应准备好具有法律效应的证明材料，及时与融合网取得联系，以便融合网及时协调第三方企业注册用户并迅速做出相应处理工作。
融合网联系方式：（一）、电话：（010）57722280；（二）、电子邮箱：2029555353@qq.com dwrh@dwrh.net
对免责声明的解释、修改及更新权均属于融合网所有。
京公网安备 11011202002094号