山东电力公司成为全省首批职工继续教育基地授牌单位
8月23日-24日，山东省经济和信息化委员会组织召开了全省职工教育工作会议，对全省开展职工教育工作情况进行了总结，对开展职工教育的好做法、好经验进行了交流推广，研讨了新阶段进一步加强职工教育的思路和对策。会议为12家职工继续教育基地授牌。山东电力公司成为全省首批职工继续教育基地授牌单位，并应邀在大会上作了典型发言。公司介绍了“优化培训资源体系、完善培训管理体系、创新培训运作体系”的发展思路和“管理规范、资源优化、功能完备、布局合理、协同高效、管控有力”的教育培训措施目标，得到了参会领导和单位的高度评价。
今年以来，根据山东电力公司“五个全面”工作要求，人力资源部继续加大培训资源优化整合，完善人才管理体系，加快培训基地建设，教育培训软硬件环境建设取得重要突破，“全员性、高层次、精品化”的大培训格局初见成效。围绕推进“三集五大”体系建设和坚强智能电网建设对员工队伍能力素质的要求，突出高层次管理人才、优秀专业技术人才、高技能操作人才三个培训重点，坚持全员培训、分类分层次培训相结合，以领导干部培训、新员工培训、电力英语、工程硕士等培训项目为重点，加强培训策划，创新培训模式，持续提升员工的学习能力、实践能力和自主创新能力。今年1-7月份，共举办各类培训班133期，参培员工7732人次，完成全年计划的83.6%。目前，员工教育培训工作正如火如荼地展开，公司教育培训工作正迈上一个新台阶。
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