宁夏电力公司开展大规模信息化培训
5月20日，来自宁夏电力公司各单位参加信息化培训班的30多名参培人员正式结束为期一周的培训，回到各自工作岗位。这是该公司今年信息化培训的首批学员，就此该公司拉开了本年度大规模信息化培训序幕。
今年，将是该公司深化信息化应用以来开展的最大规模的培训。培训将历时3个半月，至8月底结束，预计培训3000余人次。
信息化培训是该公司2011年的一项重要培训项目。培训前，该公司开展了信息化培训需求调查，制订了培训方案，明确了培训计划，同时对培训内容、课件进行了严格审核，以确保培训的实效、实用性。
为确保培训工作按计划顺利开展，切实保障培训质量和效果，该公司专门成立了由分管领导任组长的培训领导小组，成立了7个工作小组，明确了各工作小组的任务和职责。
本次培训涉及面广、参与人员多，将在该公司各单位开展营销、财务、物资、人资、项目、设备、协同办公、一体化平台、信息化管理及运维等方面的培训工作，培训采取分层分级的原则，培训对象由公司本部及各下属单位领导、中层干部、关键用户以及最终用户四部分组成。为了达到培训预期效果，培训采用集中培训、一对一培训和各单位自培训三种方式进行。
为确保培训工作取得实效，培训采取统考与调考相结合的原则。每期关键用户培训结束，公司都将组织统一考试，根据考试结果评估关键用户的业务及技术水平，并作为选拔担任各单位培训讲师的重要参考因素。各单位最终用户培训完成后，公司将统一组织最终用户的调考。
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