重庆公司“五大”体系建设进入全面实施阶段
5月3日，重庆公司进行誓师总动员，号召广大干部员工投身改革，攻坚克难，全力确保“五大”体系建设任务顺利完成，这标志着重庆公司“五大”体系建设进入全面实施阶段。重庆公司在家领导、该公司本部全体员工及各单位班组（站）长及以上管理人员共计5500人参加了总动员。
重庆公司表示，“五大”试点是一面科学发展的旗帜；是一个前所未有的机遇；是一场异常艰巨的考验；是一项全员覆盖的任务；是一次必定成功的实践。他强调，“五大”就是宣言书，宣传队, 播种机，全体员工要提高认识，聚智合力，确保不辱使命、不负重托。此次誓师总动员正式拉开重庆公司“五大”试点的序幕，进入具体实施阶段。
重庆公司要求，要求全体干部员工要进一步统一思想认识，严肃纪律、强化执行，确保“五大”试点务期必成。要坚持奋发有为的精神状态，保持工作激情，做好打持久战和攻坚战的准备；勇于突破攻坚，发扬钉子精神，集中优势兵力打歼灭战；要敢于争当标兵，在改革实践中锤炼品质、提升能力，创造优秀业绩。要坚持精益求精的工作标准，精耕细作、精益求精，确保高质量完成试点任务，要更加注重细节、不断创新实践、实现工作增值。要坚持齐心协力的高效执行，广大员工要发挥主体作用；各级领导干部要成为推动改革的中坚力量，起好表率作用；各单位要立足实际，坚定不移地贯彻落实公司党组决策部署，确保行动迅速、正确执行；各部门要加强与国家电网公司和重庆市对接，积极落实支持性政策，加强对基层单位的指导帮助，及时纠偏。要确保万无一失的取得全胜，“五大”试点没有现成经验可循，既要防控风险、完成任务，更要形成亮点、提供借鉴。要强化组织保障、过程管控以及风险防范。
据了解，重庆公司“五大”体系建设在5月实现机构和人员配置到位，6月按新模式正式并轨运行，力争三季度基本完成试点任务，确保年底顺利通过国家电网公司验收。
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