山东电力公司16项工程推进创先争优
“各级党组织和全体党员先锋承诺及兑现率100%，带动干部员工破解生产经营难题，完成急难险重任务，群众评议满意率100%，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，争当国家电网公司‘两个转变’的排头兵，争当服务全省经济发展的齐鲁先锋。”2月22日，山东公司印发《关于2011年全面创先争优活动的实施意见》，重点推进党建工作先锋引领工程、队伍建设素质提升工程等16项工程，涵盖了党建、队伍建设、安全稳定、同业对标、智能电网建设、供电服务、农电管理、依法治企等16方面工作。
在“坚强智能电网跨越发展工程”中，要求优化完善山东电网“十二五”发展规划和智能化规划，加快推进智能变电站、配网自动化和用电信息采集系统建设，加强配用电通信网建设。完善智能电网调度技术支持系统，建设风功率预测系统。深化信息系统应用，开展“SG-ERP”工程建设。积极推进智能电网新增试点项目，开展电网运行集中监控、农网营配调管理模式优化和智能园区三项试点工程。
“农电管理提升惠民工程”规定：加快实施农网改造升级工程，建设改造中低压线路4万公里、台区1.8万个，完成100万户城镇客户“一户一表”改造。加快推进农网智能化建设，完成高密、蓬莱等公司农网营配调管理模式优化试点工作。加快新农村电气化建设，全部应用典型供电模式，建成新农村电气化县17个、电气化乡（镇）178个、电气化村6221个。加快推进理顺农电管理关系工作，年内基本完成全省县公司上划工作。
山东公司要求公司各单位、各部门把深入推进全面创先争优活动，作为促进公司工作、提升企业素质、推动科学发展的重要载体。坚持全员参与、全方位开展、全过程推动，以“强素质、创标杆、展形象”为主题，深化项目化管理，加强组织协调，强化过程控制，加大典型选树，将全面创先争优活动打造成“出成果、出亮点、出经验”的精品工程，在公司系统掀起全面创先争优的新热潮，以创先争优新成果、科学发展新业绩向建党90周年献礼。
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