山东电力公司专题研究部署青年工作

2011年2月16日，山东公司召开青年工作专题研究会，党委书记于良民、工会主席刘清鑫出席会议并讲话。会议听取了山东公司团委2011年共青团工作要点和“五四”青年节系列活动方案的汇报，对进一步加强共青团和青年工作、加快青年人才培养、不断提高企业素质提出了要求。山东公司有关部门负责人参加专题研究会。

于良民指出，2010年山东公司青年工作会议召开以来，各部门和各单位党委认真贯彻落实《关于进一步加快青年成长成才的意见》，青年队伍建设得到进一步加强，青年人才培养步伐逐渐加快，人才队伍结构得到优化。进入新的一年，各单位党委要按照今年山东公司党委一号文件《关于进一步加强员工队伍建设、不断提高企业素质的意见》要求，加大力度、持续深入地抓好青年素质提升和青年队伍建设。

于良民强调，要站在促进山东公司发展的高度，高度重视、深入开展共青团和青年工作，一是要充分发挥共青团组织的桥梁和纽带作用，把握方向，突出重点，对全年的工作进行细致和科学的谋划；二是要结合2010年青年工作会议提出的目标任务和今年山东公司党委一号文件，研究制定今年工作目标，找出差距，持续推进团青工作；三是要切实发挥青年先进典型的榜样示范作用，认真梳理评选先进及有关的程序和层次；四是加大青年人才培养力度，为山东公司发展提供持续的、可靠的后备青年人才保证；五是加强青年人才的廉洁勤政教育，提高青年自身修养和意志品质；六是精心策划“五四”青年节系列活动，突出青年特色，体现青春活力。

刘清鑫在讲话中说，这次专题研究会议体现了山东公司党委对青年工作的高度重视，山东公司一直把青年成长成才作为加强“三个建设”、提高队伍素质的突破口，积极探索青年成长成才途径。当前，要认真贯彻2011年山东公司党委一号文件精神，进一步加强共青团和青年工作，带领团员青年在实践中创先争优。要全面落实《关于进一步加快青年成长成才的意见》，针对山东公司青年队伍建设和人才培养的实际情况，健全机制，完善措施，为青年成长成才铺设“绿色通道”。要积极宣传山东公司服务青年成长成才、提升青年素质的政策和举措，展现青年队伍建设成果和风采，为山东公司青年成长成才创造良好的环境。