广东证监局召开2011年度党建工作座谈会

近日，广东证监局组织召开了2011年度党建工作座谈会，总结回顾2010年党建工作，深入分析干部队伍在作风方面存在的突出问题，研究和提出新形势下加强和改进党建工作和作风建设、创新监管工作的新思路、新举措。座谈会由广东局党委书记、局长侯外林同志主持，局党委成员、各党支部书记参加了座谈会。

会上，各党支部书记结合本支部的实际情况，从不同角度、不同侧面畅谈了加强思想政治工作、强化作风建设、严格干部管理、开展“创先争优”活动、推进“学习型党组织”建设以及落实党风廉政建设责任制的主要做法和成效，交流了做好党建工作及创新监管方式方法的经验和体会，并提出了很多有益的意见和建议。

最后，侯外林同志作了总结讲话。

他指出，这次局党委在工作任务繁重的情况下，专门抽出一天时间来召开党建工作座谈会，目的是为了统一思想、提高认识、理清思路，希望各党支部书记要高度重视党建工作，按照“围绕监管抓党建、抓好党建促监管”的要求，紧紧围绕监管中心工作，创新方法、注重实效，着力提高党建工作水平，努力开创党建工作新局面。他强调，2011年要着重抓好以下三个方面工作：

第一，不断将“创先争优”活动引向深入。

一是要通过完善局党建网“创先争优”活动专栏、办好《监管前沿》、每月发送创先争优活动邮件、开展“亮身份、明责任”活动和庆祝建党90周年主题系列活动等措施，进一步加大宣传教育力度。二是深化创争标准讨论活动，分别提炼监管处室、综合处室、稽查处室等三类处室党支部的先进和优秀标准，并开展多层次的点评工作。三是深入开展“争当监管先锋”系列活动，推进监管工作的全面落实。四是开展争创“派出机构优秀领导班子”活动，进一步加强领导班子建设。五是通过开展主题读书活动、举办“读书报告会”、办好“学习大讲堂”、支持干部职工参加在职再教育、认真组织开展调研等多种方式，大力推进“学习型组织、专家型机构”建设。六是围绕“注重人文关怀，建设和谐机关”的主题，通过开展“一对一”谈心交流活动、举办心理健康讲座、定期分析干部职工思想动态等多种措施，积极推进和谐机关建设。

第二，不断加强和改进党风廉政建设。

一是在全局开展“作风建设年”活动，进一步加强干部队伍作风建设。二是持续抓好党风廉政教育。坚持和改进“每月一课”，继续做好工作人员及其亲属不得买卖股票的检查，建立内幕信息知情人登记制度并做好相关内幕信息保密工作，研究制订《加强廉政文化建设的实施意见》。三是大力加强党员干部的日常监督。认真落实党风廉政建设责任制，加强党务公开、政务公开工作，进一步落实领导干部报告个人事项的各项要求，进一步梳理可能存在廉政问题的风险点，不断完善纪检信访举报的工作规程。四是通过加强过程管理、强化工作目标责任制、健全重要工作“限时办结制”、完善月底工作例会和工作跟踪督办机制等措施，提高干部队伍的执行力。五是逐步建立和完善日常监管工作的问责办法。六是扎实推进惩防体系建设，积极协调有关部门开展打击和防控内幕交易的系列活动。七是继续抓好专项治理工作。八是进一步增强勤俭节约的意识，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。

第三，不断创新辖区证券期货监管工作。

一是改进上市公司监管方式方法。探索有效利用中介机构加强上市公司监管的方法，加强对保荐机构的监管，完善上市公司现场检查工作指引，开发上市公司现场检查系统，加强对上市公司控股股东和实际控制人的监管等。二是创新证券期货经营机构监管手段。开发使用证券公司非现场检查辅助系统，适时组织辖区证券公司进行统一的压力测试，进一步研究和加强对投行业务的监管，大力推进基金公司监管信息系统优化升级，有针对性地做好期货公司的监管和服务工作。三是进一步提高信息安全保障水平，抓紧做好办公自动化系统的开发，深入推进证券期货机构IT内部审计，加快证券期货机构灾备中心和灾备系统建设。四是探索建立舆论引导和证券信息传播新机制，联合有关部门整治和规范报刊证券期货信息传播行为。五是拓展投资者教育方式和途径，进一步细化评价指标，完善考核机制，建立投资者适当性管理和服务工作指引。六是加强证券执法工作。积极探索稽查工作与日常监管的联动机制，加强打击和防控内幕交易行为，进一步完善层层递进的监管工作机制，认真开展行政处罚权下放试点工作。