VC和PE“向下生长样本”:联想投资进武汉
北京人沙重九还不太能适应湖北的天气,“这里的冬天实在太冷”。如今他的身份,是联想投资武汉办公室主任,常驻武汉。
这带来的直接变化是:以前每周以北京为出发点去各地看项目;现在的圆心则是武汉,以武汉、湖北为覆盖范围。还有就是“平均每两周回趟北京的家”,在武汉恢复了单身汉生活之后,把更多的时间留给工作。
进驻武汉,联想投资并不是先行者。
武汉中部成长基金执行合伙人熊文说:绝大多数全国性股权投资机构的品牌如今在武汉都能看到。诸如达晨创投,前几年就在武汉悄悄地设立了办公室。据武汉市方面提供的信息,目前这个中部二线城市聚集了超过150个VC、PE品牌。
武汉则是一个缩影。
“VC、PE的全国布局目前蔚然成风。”东方汇富总裁阚治东说。
这与美国形成了鲜明对比,IDGVC合伙人熊晓鸽指出,在美国创投机构最多也就两个办公室:东部的波士顿和西部的硅谷。
“美国的产业是大布局,而中国的产业则是小布局。”阚治东解释说,美国的创新企业几乎都集中在硅谷;反观中国,“北京、上海乃至安徽等省市都有自己的IT集群,你能说出哪个做得更好?”并不能。熊晓鸽甚至认为下一个百度或许就出现在新疆这样理论上的“边疆地区”。
东方汇富的触角就已经伸向了合肥、石家庄、苏州、佛山等。阚治东认为,全国布局、侧重二三线城市有利于“避开创业投资过热发展的城市”。仅以VC市场而言,据了解其普遍性的估值已经从2008年的不到10倍2年间跃升到将近15倍。
然而过去的边疆如今也并非机会独大,“已经能看到竞争越来越激烈”,湖北本地创投公司中部成长基金执行合伙人熊文说,要胜出还是要“各显神通”。
VC、PE“扩军”背后
“这一方面是专业团队的扩充,我们最近就增加了大医药领域的专业人才;而另一方面就是地域专注策略的需要。”
汪剑飞是和沙重九一起,从联想投资位于北京的总部被派到武汉。但这个东北人说,他们是主动请缨的。“到武汉办公室成功之时,别人不会忘记我们是创始人。”汪剑飞说,因此这也等同于创业。
联想投资武汉办迄今有个4人的团队,除沙重九和汪剑飞两位“总部来人”外,另两人则是本地招聘的,其中一位“做过银行、熟悉政府和企业资源”。
“未来会持续本地化。”联想投资合伙人、首席投资官陈浩说,等到本地团队逐渐成熟,沙重九、汪剑飞则会慢慢退回总部。据陈浩透露,联想投资团队从去年底的四十几人增加到了现在的将近60人,未来2年内还将持续增加到七八十人。
“这一方面是专业团队的扩充,我们最近就增加了大医药领域的专业人才;而另一方面就是地域专注策略的需要。”
无疑下乡的VC、PE们需要很多的“创业伙伴”,这在他们的大规模招聘中或许可见一斑。去年底开始国内VC、PE机构超过20人的大规模招聘逐渐增多,包括达晨创投、同创伟业、九鼎投资、创东方、高特佳等机构。
投中集团的统计显示,去年下半年超过10家VC、PE机构展开了规模超过20人的招聘,其招聘总数超过了300人。这些被招聘的人员,有8%集中在武汉;成都、杭州、西安提供的职位分别占到总数的4%,还有各1%的人集中在南京、无锡甚至新疆的乌鲁木齐。作为传统VC、PE高集中区域的上海,只多增加了6%的就业岗位,深圳的这一数据为16%,北京则依然高达47%。
VC、PE“向下生长样本”:联想投资进武汉
沙重九和汪剑飞们实际上赶上了VC、PE战略调整的好时候。联想投资在未来十年,就希望在加大行业纵深程度之外,也抓住“区域发展”的机会。(责任编辑:admin)
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