银泰创始人沈国军：“利”字当头的生意做不成(5)

第三，我觉得我们做的是义利并举。有的时候要讲情义，因为完全“利”字当头的生意也做不成。这些年我们也是义利并举，很多时候你不考虑这些事情是不行的。就像一句经典的话：前半夜想想自己，后半夜想想别人。

第四，变革与创新。尤其是最近四、五年银泰非常强调变革与创新，对我们的团队，几乎每个行业（的团队）、每一家公司，我们都会提很多（变革与创新的）要求，银泰旗下的很多公司都成立了创新小组，要在每个行业里面要做出与众不同的东西。

第五，互利共享。银泰要求新成立的机构、公司、包括以前设立的公司都采取合伙股份制，我们要求团队必须要有股份，股份可以从20%到49%，如果没有股份，按照要求项目不能上报。所以我们在利益共享方面，在民营企业方面的推动我们做得还是非常好的。

第六，平等与尊重。我招人或者是去提拔一个人，我最主要是看他两点，一个是善良，一个是正直，我觉得这个非常重要。在我们公司里面时间干得久的同事都知道，银泰这一家公司，你说它有多优秀也谈不上，你说它公司企业文化有多好我也说不上来。但是有一点，从1997年到现在，银泰的高管与核心团队主动要求离职的很少。有一些基本上就是合约期到了以后，我们觉得这里不太适合他了，合同就不续了，请他离开。基本上90%以上都是这样。

当年有一个单子，某家公司人力资源部开了一个名单，说银泰被挖的对象有150多人，最后给我们银泰的干部挨个打过电话，事实上几乎没有人去，没有人被挖走。我们同事彼此之间在一起共事都非常尊重对方。也可能在同行里面我们的待遇还可以，也许他换一个行业可能会更多，但是他们仍然选择在银泰继续长期地工作，有的时候我想想也是感到蛮欣慰的，同时这也是在鼓励我继续把这些事情做好。

说是我们的价值观也好、我们的法则也好，我招人或者是去提拔一个人，最重要的是两点：一个是善良，一个是正直，我觉得这个非常重要。一个人你经商也好，为官也好，交朋友也好，善良正直是最最重要的因素。如果这个人人品很端正，心地很善良，他就不会有太多乱七八糟的事情，他是有底线的。如果这两点做不到，你就算有天大的本事这个人我也不要，因为如果要了，可能最后给你惹的事情会更加的复杂。他很聪明，但是人不善良，今后做出一堆乱七八糟的事情那就麻烦了。

企业家的个人行为准则 

关键词：走正道、交好友、懂感恩、担责任、知进退

我个人的行为准则，我个人的生活习惯，也许跟我的经历有关系，从参加工作到自己经商做生意，一直到现在，我坚守了我很多我认为应该要坚守的原则。也许我说得不对，但是可以跟大家分享。

第一，这么多年，你们可以问任何人，沈国军有没有到哪个赌场赌钱，输了多少？赢了多少？这个是我这么多年一直坚守的。没有钱的时候就没有钱的过，有钱的时候也要踏实过。全世界任何赌场都跟我没有关系。作为一个企业家，和最要好的朋友打打扑克牌小赌怡情可以，但是在赌场里面豪赌，像在百家乐这种地方一千万都用不了几个小时的玩法，我个人是绝对不会去赌的。如果我听到有这种老板经常在外面赌钱的，我们和他合作做生意的时候都会非常谨慎，尽量不会选择他。那么同样的道理，如果你也有这个恶习，别人可能也会这样看你。回头看看这几百年中，豪赌的人有底线吗？不可能有，输掉家里所有东西，然后能骗则骗。所以我认为，作为一个商人、企业家必须要去坚守一些东西，不该碰的东西你就不能去沾。(责任编辑：方向)