女排联赛4大怪状 联赛“不职业”纯属国家队附属品(2)

其他球队为什么不引入外援？虽然联赛有引入外援的制度，但基本上形同虚设。大部分球队以全运会为目标，引进外援就等于削减了本土球员的上场时间。再加上一名优秀外援年薪要40万美元，几乎相当于一家普通俱乐部所有队员的年薪总和，只有企业化运作的广东女排敢为人先。

国内联赛只有两名外援，这在郎平看来不可思议。“在意大利，每个球队只要求场上有两名意大利本土队员，甲A一共12个队，起码有24个运动员在和世界高水平运动员天天一起训练比赛，水平肯定可以上升得很快。如果整天说占了我们自己队员的名额，这就没交流了”。

分析 职业联赛问题在于“不职业”

中国女排联赛之所以有如此多怪病，原因只有一个：联赛不职业。

这个“不职业”的根源，则要追溯到1996年排球联赛诞生的时候。当时，中国女排一批老将退役，中国排球协会为了重塑中国女排的形象，提高国内竞赛水平，于是搞起了中国排球联赛。

自建立之初，中国排球联赛就是国家队比赛的一个附属品、练兵场，“轻联赛，重国家队”的概念到现在都没有改变过。为了国家队的比赛，联赛赛程可以随意缩短，2007-2008年赛季，为了备战北京奥运，女排联赛A组只有不到3个月时间，B组压缩到1个月。

“先天不足”之余，女排联赛还有“后天乏力”。由于主管部门无心经营，联赛一直不温不火。门票和广告收入难以支撑俱乐部的支出。大多数球队一年联赛的赞助只有几十万元，并不足以支撑俱乐部的日常运作，所以还是要靠省体育局支持。

于是，联赛模式最终又与“全运会任务”走到了一起，联赛被当成是锻炼新人的场所。上海女排的教练张立明一语点破：“在全运会的模式下，我们只能为比赛培养苗子，外援看起来并不现实。”可以说，对于地方队来说，联赛成绩远不如全运会成绩重要。不仅外援引进乏力，内援也流动不起来。“好的苗子都在各省体育局里面把持着，他们不愿意放好的球员到别的队打比赛。”郎平表示，目前中国排球联赛的人才流动就如一潭死水。“现在很多球队和我们球队打都很兴奋，因为有外援，因为这能给队员一个新的对立面，不是我每天都对着同一个对手，可能互相打都有十年了。”郎平指出，如此一成不变的阵容，才让联赛水平逐年下降。

声音

排坛名宿林榆廷

“‘恒大神话’表面上是一支排坛新贵的崛起，实际上揭开了女排根基薄弱的疮疤，为中国排球敲响了警钟。‘黄金一代’鼎盛时期，联赛整体水平较高，其中少数尖子通过联赛磨练脱颖而出，组成了可与世界诸强抗衡的国家队。如今，地方队急功近利，疏于基础训练，相关部门忽视联赛工作等等，导致联赛水平下降，为国家队建设埋下了隐患。

中国男排前教练邹志华

“联赛的水平提高不上来，你还能指望突然冒出一支水平很高的国家队吗？曾经的黄金一代球员哪个不是从联赛打磨出来的。引进外援，让人才流动起来，让联赛市场活跃起来。排球的成绩上去了，关心排球的人自然就多了，这样才能让联赛真正职业起来。”

排管中心主任徐利

“目前全国从一线队到体校打排球的不超过3000人。从中找出奥运冠军很难。”

中国女排国家队成绩

●2004年，在雅典奥运会上，中国女排以3∶2逆转俄罗斯夺冠，时隔20年重返奥运之巅。

●2005年，中国女排在女排大奖赛上不敌古巴、意大利，只获得了季军。

●2006年，中国女排在女排大奖赛上遭到意大利队横扫无缘四强，只排在第五，

中国女排世锦赛上遭受重创，同样只得第五。(责任编辑：融合网)