中共甘肃广电总台（集团）委员会关于巡视整改情况的通报(4)

三是创新思想政治工作载体。注重发挥典型的示范带动效应，正在组织开展广电先锋号、广电先锋岗、优秀共产党员、优秀党务工作者、青年岗位能手评选，并拟于“7·1”前后进行表彰，宣传先进事迹、推广典型经验；鼓励引导各党支部通过移动互联网渠道，搭建学习教育、交流研讨的新媒体平台；利用节日、纪念日机会，组织开展形式多样的活动。如：清明节之际组织党员干部祭扫烈士、缅怀先烈、重温革命历史等，各项创新举措均收到了较好的效果。

四是强化督促检查。党委成员定期不定期深入基层党组织开展督查指导，利用参加所在党支部组织生活等各种机会，详细了解支部“三会一课”制度落实，党员学习，党支部履职等情况，并提出指导意见。同时，总台机关党委及时组织开展督促检查，并适时进行情况通报，督促后进。

五是强化基层党组织建设。强化党建对业务工作的引领和保障作用，为总编室、节目中心、电视经济频道等党支部选配专职党支部书记；大力探索基层组织建设新手段，整合交通广播、青少广播两个党支部为党总支。通过一系列措施，全台思想政治工作得到了强化，全台各级党组织、广大党员干部政治站位进一步提高，“四个意识”“四个自信”持续增强，“围绕中心、服务大局”的能力和水平正不断提升。

3、针对抓班子带队伍工作不深入的问题。

一是通过考核强化领导班子和干部队伍思想政治建设。本着立行立改的原则，巡视期间，总台党委结合2016年度考核和中层干部聘期考核，2017年1月3日—1月9日，对全台39个部门（单位）领导班子、112名中层干部通过查阅资料、民主测评、分类测评、个别谈话等形式进行了全面考核，对党风廉政建设出现问题的下属事业单位甘肃民族语译制中心一票否决，评为“一般”领导班子；对巡视组抽查过程中发现的党建工作不到位、组织生活制度落实不严格的单位，明确要求一律不能评为“优秀”班子。将3名政治思想素质不高，工作组织纪律性不强，对分管工作管理不到位、民主测评较差的中层干部定为“基本合格”并进行了诫勉谈话；对平时表现一般、民主测评不佳的8名中层干部进行了提醒谈话。通过严格考核引导领导班子、领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信仰，全面加强领导班子思想、组织、作风建设。

二是健全制度体系，全面提高领导班子和干部人才队伍建设科学化水平。按照中组部、中宣部、国家新闻出版广电总局和省上相关部门的培训要求，组织党员领导干部继续深入学习领会党的十八届六中全会精神和习总书记在全会上的重要讲话精神，准确把握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的基本精神、主要规范和《中国共产党内监督条例》的基本要求, 坚持全面从严治党，牢固树立和自觉践行“四个意识”。根据巡视组提出的“对下属单位班子建设和人才培养缺乏体现行业特点的长远规划，对干部队伍思想政治工作和职业操守教育重视不够”的问题，总台党委正在研究谋划，根据新闻媒体的行业特点和意识形态工作的特殊属性，以党管宣传、党管干部、党管人才为原则，正在制定出台《总台关于进一步加强领导班子和领导干部思想政治建设的实施意见》，旨在建设一支信念坚定、政治可靠，严守党规、依法执政，作风优良、清正廉洁，改革创新、敢于担当，能力过硬、实绩突出的干部队伍。(责任编辑：方向)