中共甘肃广电总台(集团)委员会关于巡视整改情况的通报(10)
三是全面清查办公室超标、公车私用等问题。2017年1月,组成工作组,对总台下属单位部分中层干部办公面积超标问题,进行了全面清查。截至春节前,办公用房存在问题的部门、单位已采取腾退、合并使用等方式进行了整改。对公车使用情况严格监管措施和流程,确保公车使用符合规定。同时例行勤俭节约,严控三公经费支出,2017年1—3月份,总台“三公”经费累计支出36.38万元,同比减少35.39%。其中,交通费35.89万元,同比减少35.33%;招待费0.49万元,同比减少39.51%,出国费支出为零。各单位均未出现超支现象。
2、针对工作纪律不严的问题。
一是进一步健全完善各项制度。在《甘肃省广播电影电视总台(集团)聘用人员和派遣人员管理办法》、《总台播音员主持人管理办法(试行)》、《甘肃省广播电影电视总台处级领导干部请销假管理办法》、《总台(集团)内设机构工作人员考勤管理暂行办法》、《甘肃省广播电影电视总台(集团)关于领导干部休假有关事项的通知》、《甘肃省广播电影电视总台(集团)人员停薪留职和离岗待退的实施办法》等多项现有管理制度的基础上,针对人员情况复杂,管理难点多的问题,经过认真研究,总台于2016年底又出台了《加强临时用工管理规定》、《总台职工重大医疗疾病救助实施办法》。此次在认真研究巡视组反馈意见的基础上,总台正在结合《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行条例》、中共中央组织部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》,对原有各项管理规定进行修订和完善,拟印制成册下发各部门。督促各部门建立按制度办事,靠制度管人的管理机制,着力构建科学的制度体系,实现制度化管理,对职责、权限、义务作出明确的界定,让全台干部职工对于哪些能做、哪些不能做、哪些怎样做,规定的清清楚楚,一目了然。
二是进一步加强作风建设。在督促落实学习制度的基础上,下一步将在全台范围内开展一次查找作风和工作落实方面的专项检查,重点解决个别职工在岗不履职、在职不尽责;个别干部不作为,慢作为,乱作为的问题。结合专项检查,由总台相关部门牵头再开展一次以作风落实为主要内容的评议活动。就如何纠正工作作风上存在的“庸”、“懒”、“散”问题召开工作落实情况民主评议会。通过查找问题,相互评议,不断提高干部职工大局意识、责任意识、服务意识、奉献意识,形成以工作落实检验干部,以工作实绩评价干部的良好风气,用务实高效的工作作风推进总台各项工作的有序开展。
3、针对关心群众不够的问题。
党委成员坚持不定期下基层调研,与一线职工交流思想,沟通了解基层职工在工作、学习、生活中的实际困难,帮助群众解决实际困难。(责任编辑:方向)
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