中共甘肃省新闻出版广电局党组关于巡视整改情况的通报(6)
14.针对“抓基层干部队伍作风建设不够”的问题。一是制定印发了《局党组关于进一步改进调查研究工作的规定》,对基层干部作风上存在的突出问题进行深入调研,加强分析研判,制定具体措施,抓好整改落实。二是制定印发了《局领导班子成员联系边远基层台站制度》,积极帮助基层台站解决实际困难和问题,及时回应职工群众关切,推动基层台站规范化建设。三是制定印发了《局机关党组织与贫困村党组织结对帮扶制度》,扎实推进“双联”行动,教育引导干部职工在精准扶贫、精准脱贫工作一线接受教育、锤炼作风、服务群众、建功立业。
15.针对“机关会议多、文件多、办事效率不高”的问题。一是深入开展“明察暗访督查年”活动,加大督查力度,强化跟踪督办,推动各项工作提速提效。二是启动运行局机关OA办公系统,确保各类公文及时办理、限时办结,进一步提升行政效能和办事效率。三是在全局倡导和推行开短会、少开会、开务实管用的会,可开可不开的会一律不开,能合并召开的合并召开,能用电视电话、视频等方式召开会议的召开电视电话和视频会议,倡导“无会日”,严格控制会议数量,杜绝文山会海。四是深入开展效能风暴行动和创先争优活动,严格落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制和AB岗制度,坚决杜绝庸懒散慢、推诿扯皮、不作为、慢作为、乱作为现象。
(五)执行组织纪律、选人用人方面
16.针对“民主集中制执行不到位”的问题。一是局党组理论学习中心组专题组织学习《中国共产党党组工作条例》,准确领会精神实质,把握核心要义,进一步提高局党组成员严格执行民主集中制的自觉性、主动性和坚定性。二是修订完善了《局党组会议议事规则》和《局务会议、局长办公会议议事规则》,进一步细化议事决策的规则和程序,确保做到科学决策、民主决策、依法决策。三是积极把公众参与、专家论证、风险评估纳入局领导班子议事决策程序,明确规定凡涉及全省新闻出版广播影视改革发展、公共服务、行业监管等重大决策和重点工程项目建设,都要广泛征求社会各方面的意见建议,深入进行调研论证,认真进行风险评估,制定出台规范性文件必须征求局法律顾问意见,由政策法规处按程序进行合法性审查。
17.针对“选人用人方面执行干部工作政策不够规范,提拔干部事前酝酿不够”的问题。(责任编辑:方向)
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