Zynga股价较IPO下跌40% 高管套现引员工不满

来源：腾讯科技　作者：马乔　责任编辑：admin　发表时间:2012-06-02 20:27　

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核心提示：当截止今年四月Zynga员工不再受新股禁售期的限制可以自由出售他们持有的股票后，该公司股价目前已跌至6美元左右，与去年12月10美元的IPO发行价相比下跌约40%。

北京时间6月2日消息，据国外媒体报道，今年4月，在一轮经过精心策划的私人股票交易中，Zynga的一小部分高管和早期投资者套现5亿多美元。再加上员工不再受新股禁售期（lock-up period）的限制可以自由出售他们持有的股票等不利因素的影响，Zynga股价已较去年12月10美元的IPO发行价下跌了约40%。

以下是文章内容摘要：

这次股票交易所选择的时机可谓恰到好处。因为此后随着投资者开始看低Zynga股价的长期表现以及Facebook IPO惨败严重打击了投资者对消费类互联网企业的投资信心，这家网络游戏开发商的股价已经下跌了接近一半。

引发员工不满

也许正是这次股票交易成为Zynga股价进入稳定下跌趋势的转折点。股价下跌在公司上下引发了不满情绪，因为与硅谷的很多其他科技公司一样，Zynga也是依赖慷慨的股票奖励政策来吸引人才的。

当截止今年四月Zynga员工不再受新股禁售期的限制可以自由出售他们持有的股票后，该公司股价目前已跌至6美元左右，与去年12月10美元的IPO发行价相比下跌约40%。Zynga过去和现有员工向路透社表示，随着公司股价的下跌，员工的士气也不断下降。

“社交互联网基金”（Social Internet Fund）创始人卢-克纳（Lou Kerner）表示：“在Zynga工作异常艰辛，员工之所以选择在那里工作，是希望它的股价能大幅上涨。一旦股市的表现事与愿违，员工不免大失所望。”

周三，在科技网站All Things D举办的D10大会上，Zynga首席执行官（CEO）马克-平卡斯（Mark Pincus）回答了有关公司的各种问题，其中包括Zynga的股价、现在Zynga吸引顶尖工程师的能力、对《你画我猜》（Draw Something）开发商OMGPOP的收购。

平卡斯表示：“我认为，公司上市以及股价上涨还是下跌不会给公司的招聘能力带来任何重大影响。我的工作就是专注于开发产品，而不是去考虑市场估值正确与否。”

本周，Zynga数百位前员工和其他投资者获准出售最多3.52亿股股票——占该公司流通股的大部分，这是该公司去年12月在纳斯达克上市以来的首次。周五，该公司股价下跌3.99%，报收于每股6.01美元。

周五，上市不久的Facebook股价也下跌了5.7%，报收于每股27.92美元；而另一家互联网宠儿、网络团购巨头Groupon股价则下跌了8.9%，报收收每股9.69美元，只比历史最低股价高出6美分。

今年11月，也就是Facebook IPO后六个月，该公司员工将获准开始出售股票套现。届时，将有多达12亿股Facebook股票流入公开市场。但分析师指出，新股禁售期到期给Facebook股价带来的影响预计相对较小，因为该公司的大部分股票已经在IPO后进行了交易。

高压力高回报

在工作环境本来就十分恶劣的游戏产业，Zynga更是以工作压力大而“闻名”业界。作为时间长工作和在短期内结项的回报，Zynga员工经常能够得到公司派发的与股票绑定的慷慨奖励。Zynga员工将公司的工作效率戏称为“Zynga速度”。

据最近离职的一位Zynga早期员工表示：“员工们的注意力正在分散，因为他们的财富与公司股价休戚相关，他们一直在计算着自己在Zynga的工作年限。刚开始，公司给员工制定了非常严格的预期目标。员工们起步时都会有一段倍受煎熬的时间，他们没有周末休息，有时加班要持续到凌晨两点。然而，付出的回报也相当诱人，每位员工都可能成为百万富翁。”

能够证明自身价值的员工获得了广阔的发展空间。Zynga管理层每个季度都会召开全体大会，并授予少数工作杰出的员工每人价值10万美元的股票。一位在今年4月离职的Zynga前员工表示，随着手中持有股票的贬值以及原定项目被推迟，沮丧情绪已经开始在员工中间滋生。Zynga在德克萨斯州奥斯汀的办公室雇佣了很多员工，而近期的一项内部调查结果显示，该办公室只有20%的员工对管理层有信心。(责任编辑：admin)

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