谷歌联合创始人佩奇下周一出任CEO 十年磨一剑
谷歌联合创始人佩奇
谷歌联合创始人佩奇
谷歌联合创始人之一拉里·佩奇(Larry Page)一向以其远见卓识、积极热情以及智慧过人而闻名。
然而佩奇的一些其他特征也让人们对他有所顾虑——他的冷漠超然的态度、叛逆的性格以及追求奇思异想的执着——害怕他会将公司带上一条不归路。佩奇即将于下周一成为谷歌的CEO,而快速崛起的竞争对手以及更严格的政府监管则让谷歌的未来充满了未知和挑战。
特立独行
长期以来投资人已经习惯了谷歌达成超业绩预期的一致性和连贯性,他们担心佩奇上台后将更加注重需要数年后才能见成效的长期项目,同时也有许多人并不肯定佩奇有足够的管理能力,能够有效地影响这一世界最大的搜索巨头。
佩奇也早已认识到单凭小聪明是无法成为一个伟大的领导者的。尽管佩奇的足智多谋获得了谷歌早期的投资者的青睐,但是投资者们还是在2001年把佩奇从从第一任CEO的宝座上赶了下来,由埃里克·施密特(Eric Schmidt)接任谷歌CEO。施密特早在1980年就已经成为了硅谷的资深总裁,而当时的佩奇则还在读小学。
佩奇的崇拜者表示,虽然他只有38岁,但是他已经更加成熟,不再会经常性地在开会时迟到,或者对自己不感兴趣的言论不理不睬了——这些都是他在做第一任CEO时形成的恶习。
克雷格·希尔弗斯坦(Craig Silverstein)是佩奇和谷歌的另一位创始人塞吉·布林(Sergey Brin)在1988年公司草创之时雇佣的第一位员工,他表示:“一些作为CEO的要素与佩奇的性格并不相符。当你在做CEO的时候,需要扮演许多不同的角色。其中一些角色对佩奇而言十分有趣,而对于另外一些角色他则可能并不十分感兴趣。”
佩奇一向沉默寡言,在谷歌于1月宣布即将由他顶替施密特接任谷歌CEO以来,他尚未发表任何公开言论。谷歌表示佩奇尚未做好接受访问的准备。
但是佩奇接任CEO后的首要任务却是显而易见的:那就是他将会对严重影响公司发展的官僚主义进行整肃,以便让公司迅速地转型成一家21世纪的企业帝国。谷歌预计将在今年年底拥有超过3万名雇员并获得超过350亿美元的年度营收。
在佩奇的心目当中,谷歌这家拥有13年历史的公司需要重拾在草创时期的积极进取精神。新兴的网站如Facebook、Twitter以及Groupon都没有超过8年的历史,但是却已经能够开发出足以挑战谷歌的产品,同时也对谷歌在网络搜索中的盈利造成了不小的影响。
(责任编辑:admin)
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