3G人才将出现紧缺 中高级人员月薪过万元
来源:乐成数字通信学院 作者:乐成3G 责任编辑:融合网 发表时间:2011-01-14 18:19 阅读:次
核心提示: 随着3G在北京投入使用,移动增值企业出现了人才紧缺的情况,其中,嵌入式软件工程、移动商务软件开发工程师、移动增值业务开发工程师三类人才缺口比较大。本月23日,移动增值企业将在北京人才市场海淀分部,举办第四届增值电信领域高级人才专场招聘会,提
随着3G在北京投入使用,移动增值企业出现了人才紧缺的情况,其中,嵌入式软件工程、移动商务软件开发工程师、移动增值业务开发工程师三类人才缺口比较大。本月23日,移动增值企业将在北京人才市场海淀分部,举办第四届增值电信领域高级人才专场招聘会,提供千余个就业岗位。
一个合格的3G人才需要掌握从传统电信到互联网的所有相关知识,同时又精通移动通信和软件知识。由于目前市场上能满足需求的移动通信软件工程师不多,促使这一岗位人才的平均年薪达到20万元以上,而初级嵌入式软件开发人员的平均月薪在5000元左右,中高级人员已超过万元。另外,市场最紧缺的移动商务实施顾问和咨询经理年薪更高,数据显示,咨询经理的年薪已经高达40万至60万元。
相关新闻>>
最新推荐更多>>>