鄂广有线企业文化及氛围初成气候(2)
为在比赛时取得好成绩，诸多参赛队员提前针对考试内容进行了训练，比赛开始，各参赛队员集中全部精力迎战，比赛的队员、拉拉队和裁判员齐。此次比赛中，针对同一个故障或者技术难题，平时工作经验丰富且有积累的员工熟能生巧，两三分钟就能解决故障或者问题；缺少工作经验的则只能无所适从。
对于这次比赛，参赛选手表示技能比武虽是比赛，但更多的让他们看到了自身存在的不足——如，平时接触网络故障的多，处理数字电视故障的能力就较弱。参赛选手最后表示今后从实际工作中以此次比赛为鉴并汲取教训，在日常工作中要多猎取知识，“只有复合型人才才能适应公司发展的需要”。
技能大赛现场
共塑共提升
经过三天的激烈比武竞赛，周洁、李勇、何佳玲、徐婷、张东群、熊珊、陈晓林等二十余名比赛选手在客户端技能比赛、技能全能比赛、工程施工类技能比赛、机房管理技能比赛等比赛项目脱颖而出并取得了优异的成绩。
相关比赛选手获胜名单及排名表详见《湖北鄂广信息网络有限公司第三届职工岗位技能大赛获奖名单》。为了提醒员工重视技术，除了连年举办职工技能比武，鄂广公司数年开始组织员工进行专业技术培训，到今年已是第几个年头，专业技术培训讲师都是鄂广网络公司的技术骨干，他们毫无保留将自己的所知告知其他有需要的员工，这样就在企业内部形成了一种互相学习，共同提高的良好学习氛围。
除此之外，一个公司成功与否还在于团队精神。，鄂广公司经常组织员工外出进行拓展训练，让员工在玩中去学习知识，在玩中去体验团结的力量。短短三年之内，200余名湖北鄂广公司的同仁们不断苦练内功并持续发力，全系统不断摸索、完善、总结及打造出一种良好的、积极向上的、适用于中国有线行业发展特点的企业文化氛围。
随着中国三网融合试点的不断深入及其开展，湖北鄂广公司目前所摸索、打造的有线系统企业文化最终将会助力中国有线行业能够更好更快的参与到三网融合试点中。
(责任编辑：admin)
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