惠普董事长兰恩：CEO调整是一个艰难的决定
9月23日消息，惠普正式任命eBay前CEO惠特曼为新任CEO，接替李艾科的工作。随之，惠普高管召开分析师会议，解答相关问题。
惠普董事长雷·兰恩（Ray Lane）说，董事会要做对公司正确的事，更换李艾科是一个“艰难的决定”。他说：“董事会对惠普很关心。”
兰恩说惠普要找一个有战略有远见的CEO，之前，惠普“削减成本，已经到了牺牲创新的地步。”兰恩这里指的惠普前CEO马克·赫德。基于此，兰恩认为惠特曼是正确人选。他一次又一次强调说，惠普现在需要一个能运营业务的人。言下之意：李艾科无法运营业务。
不过，惠特曼同样不了解硬件和软件，兰恩说，惠特曼在eBay时是很大的IT采购者，她运营一家依赖技术提供服务的企业。
惠普CFO雷丝杰科（Cathie Lesjak）接过话来，她说惠普对8月的EPS（每股收益）很有信心，但对于四财季的营收预期信心不足。她提前宣布说，当前季度的业绩有好有坏，并将原因归于欧洲的疲软和公共开支的减速。
一些投资者担心，惠普更换管理层意味着上月的转型声明会得到重新思考，也就是分拆PC业务、103亿美元并购英国软件商Autonomy等事。惠特曼说，这些都会继续。她说惠普依然致力于分拆PC的可能性，她说惠普董事会将在年底作出决定。对于收购Autonomy，她很满意。
兰恩再次说，惠特曼是一个好的沟通者，李艾科不是。对于上个月各种决策，雷·兰恩认为李艾科沟通不够。
惠特曼接下来解释自己为何要担任惠普CEO。她去年参加竞争失败，她说：“现在是时候工作了。”
兰恩说他讨厌喊什么惠普“转型”，因为根本不需要转型。惠普硬件年销售1200亿美元，惠普未来也会是一家硬件公司。兰恩的话显然与李艾科的说法相冲突，李艾科想将惠普转型为软件服务企业。
惠普最初想在内部寻找CEO，兰恩说：“我们考虑过几个人。”惠特曼一开始就是最好的选择，至少对他来说是这样。雷·兰恩称：“我看过惠特曼怎么领导人。她善于决策，受人欢迎。我想惠普员工会支持她。”
外界批评惠普董事会，雷·兰恩说：“不是董事会在寻找借口，也不是董事会炒了赫德。”去年惠普董事会已经调整了，他说：“我想董事会已全力服务公司和股东，只是运营执行力要改进。”
有分析师问，惠普在不到一年时间里挑了个错误的CEO，现在又炒了他，如此快便决定新人选；这样的公司和董事会如何让投资者和员工信赖？惠特曼回答说：“我想重建信任的方法就是交出好成绩。”
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