八年开心网，它的功过是非都在这里了(3)
而程炳皓在新浪十年之久，离开前已是CTO。他和创始团队从一开始，就不仅具备服务海量用户的能力，而且心怀服务亿级用户的抱负。
我曾和开心网创始团队中的好几位成员聊天过。这是一群拥有极高的技术与产品经验、能力及热情的人，他们都曾在新浪经历过不少成功或不成功的产品。我至今仍记得其中一位黄黎明，在谈及他在新浪做的一款视频产品如何被用户喜爱时两眼放光的样子。他们之所以离开新浪，最主要似乎不是因为开心网的项目有多么吸引人，而更多是因为在新浪倍感大公司的束缚与低效。
可以说，程炳皓带着这群人出走新浪创办开心网，让他们在新浪积累多年却被压抑的产品才华、激情和创造力得到了极大的释放，从而造就了这家网站的爆发。
除技术实力之外，开心网另一个被忽略的特质是它的理念。理念是一家公司的灵魂，是这家公司诞生和存在的那个why。很多创业公司的创始人大谈市场、产品和商业模式，但是你只看到他基于行业与市场的10个how，却没有基于这个世界的1个why。
程炳皓是带着一个理念创办开心网的。他觉得职场生活扭曲，很多白领迷失其中，辛苦却不快乐。新浪后期的他，就是其中一员。因此，他希望做一个让职场人回归工作与生活的真实意义，找到工作与生活乐趣的社交网站。他命名的“开心”网，不是形容词“快乐”，而是动词“打开你的心”。——且不说这个理念是否有点肤浅，不如FB要“连接全人类”那般宏大高远，但至少，这家公司诞生于一个朴素、清晰的目的。不是为了成为所谓的“独角兽”（八年前的创业界还没这个词），也不是为了早日上市。这也是开心网能迅速赢得大批用户的原因之一，它足够单纯而真诚。
关于开心网成功的分析当年就已连篇累牍。回看起来，初创期的开心网就是一家简单的“技术+理念”的公司：卓越的技术能力+朴素的产品理念，这支撑起了开心网最初的成功。
然而，然而。公司在发展，市场在变化，开心网“技术+理念”压倒其他一切的运行逻辑却没有变。不是这个逻辑错了，而是它不足够了。一家互联网公司的横空出世需要一款爆款产品，但是仅有一款爆品，并不足以支撑一家公司持续生长。
“现在看来，当时的开心网所做的一切都是在做一个网站，而不是做一家公司。”孙璐在离开开心网五年多之后这么回想。(责任编辑：方向)
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