国家电网公司班组建设经验交流会召开
7月21日，国家电网公司班组建设经验交流会在河南郑州召开，总结交流班组建设经验，展示班组建设成果，研究探讨加强班组建设的方法和有效途径，以提高班组建设的工作水平，促进班组建设标准的贯彻落实，推进“创建先进班组、争当工人先锋号”活动开展。
近年来，按照公司统一部署，公司系统各单位着眼于科学发展、着力于队伍建设，不断完善班组建设标准和目标管理体系，加强班组长队伍建设，积极探索各具特色的班组文化建设途径和方法。公司系统班组面貌发生深刻变化，呈现蓬勃向上的发展态势，保证了公司党组各项决策部署的贯彻落实，促进了员工队伍建设和企业素质的提升，成效显著。
目前，公司系统共有6万多个基层班组，加强班组建设对于强化企业管理，增强凝聚力和执行力，提升企业核心竞争力，推动公司科学发展意义重大。会议要求各单位对照标准全面梳理班组建设管理工作，不断总结班组建设经验，把加强班组建设和员工队伍建设作为企业管理的重要内容，创新思路，培育坚强团队，开创班组建设新局面。
下一阶段，班组建设重点工作包括：深入推进“创建先进班组，争当工人先锋号”活动，全面落实公司班组建设管理标准，夯实班组管理基础，开展群众性创新活动，增强基层班组创新活力，加强班组建设培训，不断提高员工队伍整体素质，提升班组建设信息化应用水平，以管理手段创新支撑班组建设，大力弘扬劳模精神，以先进典型引领班组建设。
与会人员观看了河南省电力公司班组建设专题片，听取了山东青岛供电公司等7个单位和河北衡水供电公司线路工区带电作业班班长何义良等6名班组长的交流发言，考察了郑州供电公司客户服务中心苏沛班（站）长工作室、配电服务中心冯志敏劳模工作室及河南送变电建设公司金红专劳模工作室。
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