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国家电网公司组织新建外联队伍培训

来源:《国家电网报》 作者:曾惠娟 责任编辑:融合网 发表时间:2011-06-27 12:45 阅读:
核心提示:今年是国家电网公司“品牌塑造年”。公司要求各单位以此为抓手,结合本地区、本单位实际,创新对外传播方式,集中开展主题传播活动;进一步完善舆情处置程序、舆情监测和预警体系,加强与业务部门的互动和沟通。

6月23日至24日,国家电网公司在京召开外联系统培训座谈会,进一步统一思想,明确下一阶段品牌建设重点工作,为新建外联队伍尽快投入工作奠定基础。

座谈会进一步明确了公司品牌建设的基本任务,即充分发挥“服务、保障、支撑”公司和电网科学发展的三大核心功能,推动品牌成为企业最重要的无形资产与核心竞争力的关键要素,成为支撑企业未来发展的支柱。

今年是国家电网公司“品牌塑造年”。公司要求各单位以此为抓手,结合本地区、本单位实际,创新对外传播方式,集中开展主题传播活动;进一步完善舆情处置程序、舆情监测和预警体系,加强与业务部门的互动和沟通。

随着公司品牌建设职能进一步归集,加快打造品牌传播和维护的系统联动机制成为必然趋势。公司要求各单位树立品牌建设资源“全局一盘棋”的认识,实现渠道共建、资源共享,形成集团合力,进一步完善外联机构建设和人员配备,加强业务培训和作风建设,努力打造专业化、创新型的外联人才队伍。

打造责任央企是公司品牌建设的重点工作。国家电网公司将在中央企业中率先发布《公司的价值》白皮书,以获得社会各界及公司系统广大员工对公司社会价值的广泛认同。公司要求各单位以此为契机,深化企业社会责任,积极实施特色公益项目,加快推广品牌标识。

座谈会邀请中国人民大学企业传播专家阐释了品牌建设相关问题,并与参会人员进行探讨。各单位外联机构负责人就落实公司品牌引领战略作了表态发言,就品牌建设形势、任务及遇到的问题开展了交流。

(责任编辑:融合网)

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