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国家电网公司召开2011年发展工作会议

来源:《国家电网报》 作者:姚雷 责任编辑:融合网 发表时间:2011-02-24 16:03 阅读:
核心提示:2011年,国家电网公司发展工作要紧紧围绕一特四大战略实施和坚强智能电网建设,进一步加大前期工作力度,加快推进特高压电网和配电网建设。积极推进大规划体系建设,充分发挥规划计划的龙头和综合作用,实现发展业务各环节的有机衔接与联动协同,全面提升管

2011年,国家电网公司发展工作要紧紧围绕“一特四大”战略实施和坚强智能电网建设,进一步加大前期工作力度,加快推进特高压电网和配电网建设。积极推进“大规划”体系建设,充分发挥规划计划的“龙头”和“综合”作用,实现发展业务各环节的有机衔接与联动协同,全面提升管理水平。2月23日在京召开的公司2011年发展工作会议提出了上述要求。公司副总经理、党组成员舒印彪出席会议并讲话。

据悉,“十一五”时期,公司发展和电网发展工作取得了历史性突破,集约化、精益化管理程度大幅提高,发展水平迈上了新的台阶。展望“十二五”,经济社会又好又快发展对电网发展提出了更高要求,转变公司发展方式要求加快构建“三集五大”管理体制和运行机制,转变电网发展方式要求加快实施“一特四大”战略,能源结构调整和优化布局要求加快建设坚强智能电网,打造服务民生的电网平台要求加强配电网建设。

舒印彪强调,面对新形势和新要求,我们必须紧紧把握战略机遇期,牢牢把握发展主动权,加快“两个转变”,全力推动公司科学发展。“十二五”时期,公司将建立科学的“三集五大”体系和较为完善的现代企业运行机制,实现管理方式战略转型,企业软实力、社会影响力和国际竞争力显著增强,基本建成“一强三优”现代公司,初步建成世界一流电网、国际一流企业。

“十二五”期间,以安全、优质、经济、清洁、高效为目标,公司规划建设联接大型能源基地与主要负荷中心的“三纵三横”特高压骨干网架和13项跨区跨省直流输电工程,基本建成以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展,具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。会议指出,实现“十二五”公司发展总体目标,关键要在发展方式转变上取得根本性突破,必须不断解放思想,把握发展方向,创新体制机制,善于攻坚克难。2011年是推动公司发展和电网发展方式转变取得根本性突破的关键一年,要积极沟通,主动汇报,确保电网规划纳入国家规划;坚定信心,多措并举,全力推进电网项目前期工作;积极探索,开拓创新,推进“大规划”体系建设;深化规划研究,夯实规划基础,提高发展质量;提高可研设计质量,规范项目管理;加强计划管理,强化投资管控;加强研究,强化管理,积极推动新能源发展;认真落实节能减排工作,促进电力行业节能降耗;继续深化对标统计工作,全面提升企业管理水平;继续加快信息化建设,全面适应发展业务精益化管理需要;增强保密意识,切实加强保密管理。

(责任编辑:融合网)

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